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干法第四章读后感500字
春蕾教育集团老师共读一本书《
干法
》
第四
篇
读后感
答:
这是读《
干法
》的
第四章
,前面的三章讲述了我们要明白究竟是为了什么而工作,如何投入工作,在工作中应给自己制定一个高标准的目标来要求自己,那在这一章中讲述的是我们要做好持久战的准备,把握好每一天,珍惜每一天的时间,将“不可能”转换为“可能”,无论遇到再大的困难都不要放弃...
干法第四章读后感
答:
第四章
主要谈论了第四条原则:贯彻完美主义原则。这里所说的完美主义,是指不允许暧昧和妥协,所有工作都要追求完美,达至每个细节。企业的经营者要想在工作上达到完美的要求,不但要在宏观上充分明白整个公司的状况,而且要在微观上了解部下所做的工作,所以要频繁出入现场,感受现场的气氛,了解现场的情...
《
干法
》
第4章读后感
答:
稻盛和夫对工作的热情深入骨髓,值得学习的是,他总是注意寻找那些小的发现,小的惊喜,一个小的实验成功都能让他感到兴奋不已,然后将这种热情持续投入工作中,持续的力量能将“平凡”变“非凡”,学习稻盛和夫在细节方面下功夫,做出改进,为自己前进...
【
干法
】第三章、
第四章读后感
答:
这两
章
的内容在稻盛先生的著作里面都时常出现,由此可见非常关键~第三章 持续付出不亚于任何人的努力 “持续付出不亚于任何人的努力”乍一看,似乎非常困难。不知道从什么时候起,很多人觉得努力工作是很折磨的,不能够忍受的,觉得比周边的人努力一点就可以,差不多就行了。而稻盛先生指的努...
《
干法
》第三章和
第四章读后感
答:
稻盛先生也说了目标的来源是什么,就是你一直要去想你要怎么样去完成,你最终要达成一个怎么样的目的,把你的愿望渗透到潜意识愿望必定能实现。就是说无论如何一定要这样做,而不是随便想想是一种强烈的愿望。当你拼命的想要去达成这个目标去做好这件事情的时候,当你竭尽全力的时候,神灵...
《
干法
》第三章和
第四章读后感
答:
第三章和
第四章读后感
没有深度思考的忙碌都是低品质的努力 读到第三章,首先必须得想,这一章节中写的一句话,不去想,不认真思考,就什么都实现不了。 稻盛和夫先生的这句话让我想起了上周在陈总的带领下,参加了旅行社行业发展高峰论坛上晨光里创始人杨守斌老师讲过...
《
干法
》第三章、
第四章读后感
答:
书名:《
干法
》第三章 以“高目标”为动力:持续付出不亚于任何人的努力 金句:001 人本来就具备使梦想成真的巨大潜力。002 这种每天努力的积累,使我们京瓷公司达到了创业时,谁也不曾想到的极高境界,高目标就是促使个人和组织进步的最大动力。003 不去想,不认真思考,就是什么都实现不了。 ...
干法读后感
5篇600字
答:
干法读后感4
针对解决如何投入工作这个问题,稻盛和夫告诉我们:首先是要调整心态,喜欢上自己的工作。如何调整心态?则是要自我燃烧、卷起漩涡,主动成为工作中的'核心人物。具体工作的实际操作中需要注意什么?稻盛和夫也给出了答案,他认为,最重要的四个方面是:志存高远、定下目标;每天努力、持续进步;出色工作、追求...
《
干法
》职场员工
读后感
答:
《
干法
》
读后感
【1】 《干法》一书是日本稻盛和夫经营之圣又一力作,这本书体现的工作观和《活法》完全相反,但并不矛盾,东方和西方管理理念的差别。 谁来拯救我们的工作?现在就 《干法》一书体会我自身的
感想
,本书前言幸福的工作法,稻盛和夫把工作当成一件幸福的事情,工作中的思考和体验,给我的人生带来了...
读
干法有感干法读后感
答:
读《
干法
》
有感
刚开始读《干法》的时候,我心里并没有什么感触,但当通读全书后,我发现自己深深地被稻盛和夫在面对工作时坚持不懈、持之以恒的态度所折服,使我受益良多。稻盛先生的《干法》,内容朴实厚重,能一针见血点到人内心的深处,是一本让人生醒悟的书,让人生激发奋斗的书。从学校毕业...
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