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年终奖拖着不发离职了还有吗
公司
年终奖拖着不发
,
离职了
还能拿到吗
答:
是“预计”的,且因为疫情等多方面原因,5月份并没有发放
年终奖
,也没有确定发放时间; 2.老高不应当享受年终奖也是很明确的,因为附带条件是“发年终奖时,已
离职
人员无资格享受本次年终奖。” 3.2020年9月12日老高离职时,北京公司尚未发放年终奖。 所以之前邮件中提及的年终奖,应发放条件...
要
辞职了
但是年终奖还未发放,还能拿到
年终奖吗
?
答:
辞职了年终奖
可不可以领取,要看你与公司签订的劳动合同中,对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的
有年终奖
的,你可以向公司主张年终奖。一、所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式,也是对长期表现好的员工的一种认可,是公司对员工的一种福利。二、劳动法对公司年终奖的发放并没有...
请问
离职后
公司只发工资
不发年终奖
?
答:
如果公司的劳动合同中没有关于年终奖发放的明确规定,那么在年终奖发放之前离职的,是可能没有年终奖的
。法律没有关于年终奖的发放的明确规定,因此企业可以自行决定年终奖的发放时间、金额及发放方式。
我的
年终奖
一直
拖着
没发,怎么办
答:
如根据公司的制度规定或劳动合同的约定,员工符合发放
年终奖
的条件,则公司应当向员工发放,不得单方面以员工
离职
为由,拒绝发放上年度的年终奖。3、本案中,如公司的制度规定或劳动合同约定,年终奖在次年3、4月份发放,该规定或约定并没有违反法律、行政法律的强制性规定,是有效的,但公司应当在4月期...
年终奖
一直
拖着不发
怎么办
答:
公司
年终奖不发
怎么解决 1、用人单位
不发年终奖
是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决: (1)劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发放问题; (2)如果用人单位和劳动者协商不成的,可以向劳动仲裁机构申请调解; (3)如果调解不成或者不愿意调解的,劳动者...
你会为了
年终奖
延后
辞职
时间吗?
答:
有钱才会更有安全感,生活才会更有底气,面对工作和生活危机,才会更有勇气面对。是年前辞职好还是年
后辞职
好?你会因为
年终奖
,延后
辞职吗
?另外,从情绪方面来说,就需要继续坚持工作,这对于因为受委屈想要
离职
的人来说,等着拿年终奖,并不是一个很好的选择。因为你已经不喜欢公司的工作环境,每天...
去年的
年终奖
和今年的提成 老板一直
拖着 不发
?
答:
要看老板有没有诚信,如果过去他都发给你了,现在只是暂时扣罚也会补给你的。如果你和老板接触时间并不长,你也应该催着他点,就说自己确实缺钱,让老板可不可以先把
年终奖
给自己度过难关。
试用期
辞职
的流程是什么?怎样权益最大化?
答:
单位应该按天给你结算工资,正规单位就是按照月工资*你当月出勤天数/当月应出勤天数;3、报销的钱你的垫付的应当单位支付的,这部分钱单位无权克扣;4、
年终奖不
好说的,需要看你是否有确切的约定证明年终奖的存在,以及计算方式,如果已经确定你有,只是延期发,这个可以主张,其他情形主张起来很难。
前公司,在三月份把我过年的
年终奖
个税交了,但是现在还没发奖金,试问交...
答:
先了解下其他没
离职
的同事奖金
发了
没有,如果没有就再等等看,如果别人都发了就你没有,那么赶紧收集对你自己有利的证据,比如你说得奖金个税已经交了,这个如果交了的话,税务局有记录的(包括你的奖金金额必须要上报的),还有公司的
年终奖
制度是怎么样的。只要如你所说你的奖金个税已经缴纳(看看...
拿了钱
年终奖之后
可以即刻
辞职
走人吗
答:
现在不要把
辞职
事情说出去,就再等几天等拿到1月份工资立马走人,不用回去了。呵呵。 你现在要让老板知道你要辞职,肯定
拖着
工资
不发
啊。坚持几天工资就来了。
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