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幼升小劳动合同和社保不一致
在成都
幼升小劳动合同与
用人单位
不一致
,需要交什么样的佐证材料_百度知 ...
答:
3、申请人及其子女同一户籍的户口簿。4、子女在郊区(市)县就读的,须提供与该区(市)县内用人单位依法签订的
劳动合同
。或是申请人在该区(市)县办理的工商营业执照(含纳税或免于纳税相关证明)。证明需满12个月。5、申请人需提供在本市连续依法缴纳
社会保险
费满12个月的证明,中途不能断保(且申请入...
幼升小社保跟劳动合同不
在一个区能否通过?
答:
这个当然不能通过了,一般情况下
劳动合同和社保
通常是在一个单位一个地方的。
北京
幼升小社保和劳动合同不一致
答:
北京
幼升小社保和劳动合同
要
一致
。根据查询相关公开信息显示,截止于2023年2月15日,据北京市教委规定,北京各区幼升小入学材料要求不同,从2018年各区幼升小入学政策要求来看,部分区明确要求缴纳单位和工作单位劳动合同必须一致,各区街道办材料审核要求及标准不同,北京幼升小网团队准备的
社保及劳动合
...
京籍
幼升小社保
缴纳单位与
劳动合同
单位要求
一致
吗
答:
1、提前准备。在
劳动合同
订立前7天,可以要求用人单位提供合同文本,一边对合同文本内容又充分的了解,特别是对于双方协商约定的条款,尤应引起高度重视。2、把握内容。从全面保护个人利益出发,应尽量了解《劳动法》的内容,这一点虽然对大众来说又很大的难度,但从合同本身出发,应清楚劳动合同的条款要包括...
幼升小劳动合同和社保不
在同一区怎么办
答:
入学办理,学校要求提供
劳动合同及
相关证明资料的,那么最好上学校咨询,问清楚准备哪些材料,然后再想办法办理。
幼升小社保与
暂住证,
劳动合同
公司名称不一制怎么办?
答:
各地政策可能略有差异,可以到当地
社保
局或者电话12333咨询人工的。
幼升小
有
社保
还需要
劳动合同
吗
答:
幼升小
有
社保
还需要劳动合同的,入学办理,学校是要求提供
劳动合同及
相关证明资料的。一、
社会保险
是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会...
成都市
幼升小劳动合同不
在一个区怎么办
答:
。居住证有半年登记时间,所以居住证最好提前一年半办理,社保必须是城镇职工社保也就是公司社保或者城镇灵活就业社保。公司社保需要提供
劳动合同
,灵活就业社保需要提供营业执照和完税证明。如果除5+2地区外
社保不
同区,或者居住证在申请前没满一年的,是不符合成都随迁子女公立小学入读条件的,
成都市随迁子女
幼升小
中途
社保
换过公司有没有问题。
答:
根据相关资料查询显示:没有问题。我国法律规定,
劳动合同和
当前就业状态相匹配的,城镇职工养老保险满一年。所以,成都市随迁子女
幼升小
中途
社保
换过公司没有问题。
幼升小
需要准备什么材料
答:
2、非京籍社保、居住证:非京籍在京务工就业证明中社保是一个不可或缺的入学证件,建议大家提前核查社保和居住证是否满足这些社保是否连续缴纳;
社保与劳动合同
单位是否
一致
;社保缴纳时间是否够半年或一年;居住证是否在有效期;居住证与实际居住地址是否一致;居住证是否双方均具备;居住证是否满足办理实现...
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