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广东劳动法产假规定2019
《
广东省
人口与计划生育
条例
》对生育假期是如何
规定
的?
答:
依据《
广东省
实施〈女职工
劳动
保护特别
规定
〉办法》及《广东省人口与计划生育
条例
》规定,广东省的女职工生育符合法律法规和计划生育政策的,除享有98天
产假
待遇外,另享有80天的奖励假。对于符合享受奖励假的女职工,在奖励假期内,无需向用人单位提供劳动,用人单位应正常发放该期间的工资待遇,用人单位不...
2019
年现在的
产假
休多少天,而且每天带薪吗
答:
一、
2019产假
政策最新
规定
按照《女职工
劳动
保护特别规定》(下称规定),国家
法定
的产假天数为98天,“全面二孩”政策落地至今,全国有25省份陆续将产假延长至128天至158天,
广东
、甘肃、黑龙江、海南及河南产假接近半年,西藏甚至可休1年。 按该规定,产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的员工,按照...
2019
女生国家
规定产假
多少天
答:
2019
年女性
产假
国家
规定
:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;符合计划生育晚育条件的,增加晚育假30天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。【法律依据】《
劳动法
》第62条...
2019产假
新
规定
是多少天
视频时间 00:49
2019
年
广东省
女职工
劳动
保护特别
规定
答:
(五)
产假
期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。第六条 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假三十天。属于执行计划生育政策的,按《
广东省
计划,生育
条例
》有关
规定
增加产假。第七条 女职工怀孕不满四个月流产的,应根据医务部门...
2019产假
多少天
答:
法律主观:依据我国现阶段施行的
劳动法产假规定
——《女职工劳动保护规定》,产假是3个月+1个月晚育假,总共是4个月,若是剖腹产,再增加15天,若是双胞胎,再增加15天。请注意,各个省人口与计划生育条例里面的具体规定会略有不同,建议查找你所在的省的人口与计划生育条例,查看下。另外,新的规定...
2019
年
产假
多少天
答:
1、在顺产的情况下,女职工可享受98天的
法定产假
; 2、遇到难产/剖宫产的情况增加15天产假; 3、多胞胎生育,每多一胎增加15天产假; 4、流产:怀孕未满4个月流产,享受15天产假。怀孕4个月以上流产,享受42天产假。
产假
多少天
2019
新
规定
视频时间 01:40
2019产假
出
新规
:延长产假、待遇变好,扪心自问,你们是否会完全休完...
答:
1、
产假
延长 国家
规定
的产假天数为98天(产前15天及产后83天),随着国家二胎政策的开放,产假的天数有所延长——由98天延长至128天至158天,全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚至能延长至半年(
广东
、黑龙江、海南等)或一年(西藏)。PS:在此基础上,国家还推行了一项特别人性化“福利”,即可以...
2019
年
产假
最新
规定
视频时间 01:40
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