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劳动法关于产假的最新规定
新
劳动法产假
是如何
规定
的
答:
5、孕妇怀孕满4个月不行流产者,享受42天产假
。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,
每多生育1个婴儿,增加产假15天
。女...
2023流产
产假新规定
答:
2023流产产假新规定为:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
。女职工流产假期间,
用人单位应当工资照发,不得影响晋升
;用人单位在女职工流产假期间无故拖欠工资的,女职工可以要求用...
2023
最新劳动法产假
答:
法律主观:根据《女职工劳动保护规定》第七条规定,
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天
;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满...
2022
最新劳动法产假
180天
答:
1、国家法定产假是98天
。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 (1)
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;(2)难产的,增加产假15天;(3)生育多胞胎的,
每多生育1个婴儿,增加产假15天
。3、...
劳动法
产妇休假
规定
视频时间 02:36
女职工
产假
和哺乳期
规定
答:
多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加
产假
15天。怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;满4个月流产的,享受42天产假。櫓哺乳期
规定
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长
劳动
时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间...
产假
一般多久
视频时间 01:00
国家
规定产假
多少天
答:
根据《劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:
第七条 女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿...
劳动法
女职工
产假规定
答:
劳动法规定产假多少天产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。<br><br>产假及产假工资规定如下:1、根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,
女职工生育享受98天产假
,其中产前...
劳动法
2023年
产假规定
答:
劳动法
2023年
产假规定
如下:1、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资;2、产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方...
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