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庆历新政的措施
北宋
庆历
三年为解决官僚主义
的措施
答:
北宋庆历三年
为解决官僚主义的措施是庆历新政
。
范仲淹与富弼提出明黜陟、抑侥幸、精贡举、择官长、均公田、厚农桑、修武备、减徭役、覃恩信、重命令等10项以整顿吏治为中心的改革主张
。欧阳修等人也纷纷上疏言事,宋仁宗采纳了大部分意见,施行新政,
诏中书、枢密院同选诸路转运使和提点刑狱
;规定官员必须...
庆历新政
简介
答:
庆历年间,范仲淹与富弼等贤臣提出了多项关键的改革措施,
旨在整治吏治
。
他们的建议包括明察官员升降,抑制侥幸升迁,精简选拔考试
,挑选贤能的官长,公平分配公田,重视农业与手工业,强化军事准备,减轻百姓徭役负担,实施广泛的恩惠政策,以及强化行政命令的执行力度,共十项内容。宋仁宗对此表示赞同,采纳了...
庆历新政的
主要内容是什么?
答:
除上述整顿吏治、选拔人才的“新政”外,
还有:厚农桑,由朝廷下令督促地方,搞好农业生产;修武备,实行府兵制,增强军队实力
;推恩信,实行信赏必罚政策,务去滥赐之害;重命令,厉行法治,反对政令随意更改;减徭役,将不应负役的农民罢归乡里,使他们有较多时间从事生产。这些改革措施虽然没有触动封...
庆历新政
内容的简析
答:
(六)厚农桑,采取措施发展农业生产
。(七)修武备。(八)减徭役。(九)覃恩信,主要是免去积欠的赋税和大赦方面的内容。(十)重命令,重视法令的制定和执行。后来,富弼也上当世之务十多条,上安边十三策。韩琦等也提出一些主张。改革的官员最终还是被排斥、打击。“新政”经过一年多时间,再也进...
22(1)根据材料概述
庆历新政的
时代背景,并扼要评析范仲淹的改革
措施
答:
改革措施:诏中书、枢密院同选诸路转运使和提点刑狱;规定官员必须按时考核政绩,以其政绩好坏分别升降
。更荫补法,规定除长子外,其余子孙须年满15岁、弟侄年满20岁才得恩荫,而恩荫出身必须经过一定的考试,才得补官。又规定地方官职田之数。四年三月,更定科举法。另外,还颁布减徭役、废并县、减...
概述
庆历新政的
时代背景,并评议范仲淹的改革
措施
答:
提出了十条改革主张:(一)明黜涉,按官员的政绩进行升迁。
(二)抑侥幸,限制恩荫
。(三)精贡举,改变科举的内容和办法,选择“经济之才”。
(四)择长官,选好地方官
。(五)均公田,这主要是均地方官员的收入。
(六)厚农桑,采取措施发展农业生产
。(七)修武备。(八)减徭役。(...
庆历新政
新政实施
答:
庆历
三年末,范仲淹采取果断
措施
,派遣一批能干的按察使前往各地监察官吏的廉洁与能力(范仲淹选派精明干练的按察使)。他亲自坐镇中央,每当收到按察使的考察报告,他会对官员花名册上的不合格者进行严厉的清除(勾掉不称职者的名字)。富弼副枢密虽对范仲淹的严苛态度有所顾虑,提醒他此举可能涉及众多家庭(...
范仲淹在
庆历新政
中,
有哪些
对吏治的改革
措施
?
答:
大凡有利益的东西,得来容易,要让它失去就难了。除了均公田,范仲淹的其余三条
措施
损害了所有从六品的带职员外郎以上文官和相应的武官的利益。按照原来的规矩,这两类文武官员至少每三年可以奏请恩荫补一人,官阶比他们高的官员自然就更优惠了。比如,每三年一次的国家各类大礼,宰执官员可以荫补本宗、...
庆历新政
始末
答:
官员任免由中书省和枢密院共同决定,以确保公正。他还推行均公田、募兵法等
措施
,旨在解决冗费问题,增强军事实力和农业生产。改革过程中,范仲淹强调诏令执行的严格性和监察力度的加强,虽得到仁宗首肯,但因守旧势力的反对和仁宗的犹豫,
庆历新政
未能持久。改革涉及选拔官员、政策修订等,显示出朝廷对制度建设...
庆历新政
介绍
答:
1044年。宋仁宗下诏废弃一切改革
措施
,解除了范仲淹参知政事的职务,将他贬至邓州(今河南邓县),富弼、欧阳修等革新派人士都相继被逐出朝廷。
庆历新政
宣告失败。宋仁宗在位四十年,尽管朝中有像范仲淹、欧阳修、包拯这样有才能、正直的大臣,但是并没有发挥他们的作用,宋朝国力越来越衰弱。
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