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应届生三方协议违约金
应届生违约金
超过5000是否合法
答:
三方协议违约金超过5000不合理
。应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金,最高金额不超过5000元,反之,企业不履行三方协议的应向毕业生交违约金,最高为5000元,超过这个数额无效。具体情况如下:1、如果协议中约定了违约金,那么谁毁约谁就应该支付违约金,但是
违约金过高的可以要求减少
;2...
应届生
签
三方
毁约要赔钱吗
答:
1、三方协议不是劳动合同,应适用《民法典》的相关规定。应届生单方违约的,需要承担相应的违约赔偿责任
。守约方可以要求应届生赔偿因其毁约造成的损失,但损失一般为实际的损失,以及可预期的损失。应届生可以选择以金钱方式弥补损失。2、三方协议中约定了违约金的,应届生毁约属于违约,守约方可以要去其给...
三方协议
有
违约金
吗
答:
如果三方协议没有约定,就不需要支付违约金
。对于三方协议,一方存在违约行为的,协议当事人约定违约金的,违约方需要依法承担相应的违约责任。另外,当事人认为约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。具体情况,请当事人自行根据协议约定及相关法律规定进行核实...
三方违约金
答:
三方协议违约金的数额是由协议的当事人约定的
,法律对于违约金的数额没有强制性要求,但是约定的违约金应当适宜。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行...
应届生三方违约金
答:
三、
三方协议
上的
违约金
条款怎么写 总的来说,三方协议中的“违约金”并没有专门的法律规定,它主要是适用于《民法典》的相关规定,只要是双方当事人真实意思表示过,就是有效。若违约就应按协议约定承担违约金赔偿责任。如果用人单位与你约定的违约金过分高于实际损失,违约方可以向法院起诉来请求适当...
应届生三方协议违约
怎么处理
答:
应届生三方协议
是指毕业生、用人单位和高校三方签订的就业合同。如果出现违约情况,首先需要查看协议中的违约条款,然后根据相应规定进行处理,可能需要支付
违约金
或承担其他后果。应届生三方协议在就业市场上得到了广泛应用,但仍然存在违约的情况,例如毕业生未如期入职,用人单位未如期提供职位等。这种情况下,...
应届生
签
三方违约金
多少
答:
律师解析
三方协议违约金
上限是5000元。劳动者违反服务期约定、竞业限制规定的可以约定违约金,三方协议违约金的数额根据协议条款而定,劳动者和用人单位可以协商约定。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决
应届毕业生
户籍、档案、保险、公积金等一...
三方协议
签了不去要付
违约金
吗
答:
签了
三方协议
不想去了,需不需要支付
违约金
具体情况如下:1、如果三方协议约定的违约责任是支付违约金,签订三方协议后,一方违约的,就需要支付违约金;2、如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金,就要按照约定支付相应的违约金。当然,若违约方觉得数额太高,可以先与对方协商调整,协商不成可...
应届生
签
三方
毁约要赔钱吗
答:
因此,如果你是刚刚毕业的大学生,除了公司答应你送你培训的
违约金
外,不用管其他的违约金。因为其他的违约金天然无效。
三方协议
书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,以便于解决
应届毕业生
户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
毕业
生三方违约金
的法律规定上限
答:
三方协议合同一般是指学校、用人单位和学生之间的一份劳动协议。那么毕业
生三方协议违约金
的法律规定上限?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧,希望给大家提供帮助。一、毕业生三方协议违约金的法律规定上限 三方协议违约金上限是5000元。劳动者违反服务期约定、竞业...
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