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底薪不算满勤
底薪
包含
满勤
奖么
答:
法律分析:员工的底薪工资不应该包含全勤奖
,不论是财务在做工资表还是发放给你的工资条里面,全勤奖都应该与基本工资单列。劳动法明确有规定底薪工资指的是扣除月奖金或绩效外拿到的最基本工资,而且该工资底薪不得低于当地人力资源部门规定的最低工资标准。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必...
底薪
包含
满勤
奖么
答:
底薪不包含满勤奖
。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,基本工资和岗位工资相对固定。底薪是《劳动法》规定的当地最低保障工资基数。是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,企业应支付的最低劳动报酬。底薪是我们的基本工资,是每个月必须全额支付的,...
工资
底薪
包括
满勤
奖励在内吗?
答:
本人认为不合法,底薪就是底薪,满勤只是在底薪之外的奖励
,这样可以鼓动工人的积极心和责任心等.我所在工厂,底薪950元/月.满勤奖在底薪在外,底薪+满勤+加班=实际工资.
给个人打工,
底薪
2000,
满勤
200底薪里面包括满勤的200吗?
答:
不包括的
,底薪的意思就是基本工资,满勤那是额外奖金,达到了当月考勤满勤就多拿200
满勤
奖在
底薪
里扣合理吗
答:
它不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。劳动法中规定应发工资包括
满勤
奖,营养费的。应发工资包括单位规定的所有应得收入,包括
基本工资
、...
满勤
是额外算还是算在
底薪
里
答:
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。...
全勤奖包含在工资里吗
答:
法律分析:全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度,不包含在
基本工资
当中。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四...
工资条里的底薪是指满勤底薪还是
不满勤底薪
答:
所谓的
底薪
就是按公司的规章制度执行,没有违反的情况下,所定的最低工资标准。
2021年厦门
底薪
1800包
满勤
奖吗?
答:
这个
底薪
1800元是不包括
满勤
奖的,2021年厦门最低工资就是1800元。
不
满勤
月工资除以30还是26
答:
不
满勤
月工资应根据实际
计算
。
底薪
理论上应该是每昌旁个月除掉周日的其他工作液和日,并且这些工作日满勤即每天8小时的情况下的工资因为每个月天数不一样,所以工作日的天数也不一样。按照平均法来计算的话,每个月的底薪工作日理论上是26天。一般企业都会有自己的薪酬制度,有的是按实际上班天数核算,...
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