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心理测验的种类有
心理测验有哪些分类
答:
第四,
就是特种能力测验
,主要测查特种技能,比方说绘画,音乐,手工技能,功能等能力测验;第五就是
诊断测验
,用于临床诊断参考,比方说神经心理学测查,根据测验方法分类问卷作业测验,投射测验的.根据测验材料的性质,分为
文字测验,非文字测验
等等.
心理测量
4
种测量类型
答:
1、智力测验:这类测验的主要功能是测量人的一般智力水平
。2、特殊能力测验:智力测验可检查人的一般智力,而特殊能力测验则检查人某一特殊的能力倾向。3、
成就测验
:这类测验的主要功能是测量人的学习效果及教育、培训目标实现的程度。4、人格测验:根据心理学对人格的理解和看法,对一个人的人格可以进行...
心理测验的种类
是什么
答:
心理测验的种类:根据测验的具体对象可分为:认知验与人格测验
。根据测验的目的可分为:描述性、预测性、诊断咨询性、挑选性、配置性、计划性、研究性等形式。根据测验的材料特点可分为:
文字性测验与非文字性测验
。根据测验的质量要求可分为:
标准化测验和非标准化测验
。根据测验的实施对象可分为:个别...
心理测试
一般是以什么方式进行?
答:
心理测试种类种类有很多:(1) 按测验的内容分:
能力测验(智力测验、反应能力测验);学绩测验,如成套的成就测验;人格测验如EPQ、MMPI等
。(2) 按测验的对象特点分:个别测验和团体测验。(3) 按测验表现形式分:文字测验(纸笔测验)和非文字测验。(4) 按测验的目的分:
描述性测验
、诊断性...
职业
心理测验的种类
答:
(三)
职业能力测验
职业能力测验是通过测量个体的非生活经验积累而形成的能力来预测被测者在某一职业领域的发展潜能。职业能力测验可以划分为一般能力(智力)测验和特殊能力(能力倾向)测验。(四)职业
人格测验
人格测验也即个性测验,它是对人的稳定态度和习惯化的行为方式的测验。(五)投射测验 投射...
简述
心理
分析
测验分类
方法有哪几种
答:
简述心理分析
测验分类
方法有哪几种?(1 )根据测验编制程序是否系统、科学和完备,可以把
心理测验
分为标准化心理测验和 非标准化心理测验。(2 )根据测验实施时每次可同时测试一批人,可把心理测验分为个别和团体心理测验。(3 )根据测验有无严格与苛刻的时间限制,可把心理测验分为限时测验和非限时...
心理测试
主要
类型包括
答:
根据
心理
学家对人格的划分不同,
测试的类型
也不同。一般可以将人格分为16种类型:乐观型、聪慧型、稳定型、恃强型、兴奋型、持久型、敢为型、敏感型、怀疑型、幻想型、世故型、忧虑型、实验型、独立型、自律型和紧张型。二、兴趣测试:职业兴趣揭示了人们想做什么和他们喜欢做什么,从中可以发现应聘...
心理测试
都包含哪些
类型
?
答:
心理测试的类型繁多,可以根据不同的分类标准进行划分。以下是几种常见的分类方式:按测验内容分**:1. 能力测验:包括
智力测验
和反应能力测验。2. 学绩测验:例如各种
成就测验
套装。3.
人格测验
:例如艾森克人格问卷(EPQ)和明尼苏达多项人格问卷(MMPI)。按测验对象特点分**:1. 个别测验:适用于...
心理测试
主要
类型包括
答:
心理测试
主要分为四种类型:人格测试、兴趣测试、能力测试和情境模拟测试。1. 人格测试:人格由多种特质构成,
包括
体格与生理特质、气质、能力、动机、价值观与社会态度等。这些特质对工作成就有着重要的影响。根据心理学家对人格
的分类
,人格可以分为16种类型,如乐观型、聪慧型、稳定型等。2. 兴趣测试...
心理测试的类型
都有哪些?
答:
按
测验的
内容分:能力测验(智力测验、反应能力测验),学绩测验。按对象特点分:个别测验和团体测验。按表现形式分:文字测验(纸笔测验)和非文字测验。按目的分:描述性测验、诊断性测验、预测性测验。按时间分:速度测验和难度测验。按要求分:有最高作为测验和典型行为测验。
心理测试
(PsychologicalTest...
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