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怎么和单位谈工伤赔偿
工伤怎么和
公司
谈赔偿
答:
5、工伤赔偿协议:工伤职工与用人单位可以协商确定工伤赔偿事宜
,如协商不成,可以申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼。综上所述,工伤赔偿的流程包括及时申请工伤认定、完成伤残鉴定、与雇主协商赔偿、必要时
向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
,并在仲裁无效的情况下向法院提起诉讼以确保受伤员工的合法权益得到...
单位工伤怎么和单位谈赔偿
?
答:
单位工伤员工是
可以根据实际情况主张相应的赔偿
,
在发生工伤之后是可以要求医疗费用、住院期间的生活补助费,再者就是护理费,营养费用等等
,同时还可以要求在停工期间该有的工资。 一、单位工伤怎么和单位谈赔偿?可以根据实际情况主张赔偿;1、因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(1)...
受
工伤怎么和
老板
谈赔偿
答:
工伤索取赔偿的方法
1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可
。2、
向劳动部门进行投诉
,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。3、
申请劳动仲裁
,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。总之,工伤后跟公司谈判必须提...
受了
工伤如何
找老板
谈赔偿
答:
员工工伤索取赔偿可分四步进行:1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可
。2、
向劳动部门进行投诉
,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。3、
申请劳动仲裁
,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。工伤赔偿项目如下...
工伤
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怎么和
老板
谈赔偿
答:
1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可
。2、
向劳动部门进行投诉
,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。3、
申请劳动仲裁
,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。4、在仲裁后任然不支付的肢知,向法院起诉,申请强制执行。《社会保险法历轮消》第三十八条因工伤发生...
工伤怎么和单位谈
答:
一、
工伤怎么和单位谈
1、工伤和单位交谈流程如下:(1)首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算
赔偿
数额,再与单位就赔偿问题进行协商,协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合法权益;(2)工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关...
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跟
老板
谈赔偿
技巧
答:
1.建议工伤职工方一般以工伤职工本人为宜,如有家属或亲戚陪同,对方人数宜控制在不超过3人,最多不超过5人;而用人
单位
一方可以比对方多1-2人。2.员工方人员组成:除员工本人外,通过事先调查或初步沟通的结果,选定有素养、明事理的人。参与
工伤理赔
协商的成员在与工伤职工协商前,先进行内部沟通及...
怎么和
老板
谈工伤赔偿
问题
答:
首先要确认是工伤,个人可以先去当地劳动部门申请工伤认定;然后再去做工伤鉴定,
根据伤残等级主张赔偿
;确认工亡赔偿的法定数额,然后与用人单位协商赔偿事宜。出工伤后跟公司谈判必须提供有利的证据,首先要确认是工伤,个人可以先去当地劳动部门申请工伤认定;然后再去做工伤鉴定,根据伤残等级主张赔偿;确认...
工伤怎样和
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谈赔偿
答:
出工伤后跟公司谈判必须提供有利的证据,首先要确认是工伤,个人可以先去当地劳动部门申请工伤认定;再去做工伤鉴定,
根据伤残等级主张赔偿
;确认工亡赔偿的法定数额,再与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能达成一致,可通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。工伤赔偿一般包括哪些项目?员工发生工伤后,可以主张的...
工伤怎么和单位谈
答:
1.首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算
赔偿
数额,再
与单位
就赔偿问题进行协商,协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合法权益。2.
工伤
的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤...
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