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怎么样才能让公司不交社保
有什么理由可以
让公司不交社保
答:
法律分析:如果员工实在是不愿意缴纳保险,
那么就给员工发出办理社保的催办单,让员工签字,人力资源部留存一份
,如果员工在规定的时间内不提供相关办理社保的资料,那么就是因为员工自己的原因造成公司不能正常的为员工缴纳社保,以后一旦出现争议,人力可以将催办单作为证据,主张是员工的原因不能缴纳社保。...
怎么
告
公司不交社保
答:
法律主观:员工是不可以让公司不交社保的
。根据法律规定,为员工购买社保既是用人单位应尽的义务,也是员工应当履行的。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,
劳动者可以解除劳动合同
:(一)未按照劳动合同约定...
不想
让公司交社保怎么
办
答:
(1)
由员工自行向公司出具申请不缴社保,并载明员工申请的原因、处理方式及不缴社保的相关责任由其自行承担
,注明劳动者不得以此为理由解除劳动关系。(2)如果公司通过补贴方式对员工进行补偿的,需要约定如果劳动者后期要求补缴社保,则之前所有支付的社保补贴应当予以返还。在这种情况下,由于社保补贴的返还...
如何让公司
停缴
社保
答:
责任都在单位让单位给把医疗保险办理长期异地就医
,选择你现在居住地医院,然后定期单位去社保局报销就可以异地转移,需要单位的解除劳动合同证明,本人拿身份证去社保局开缴费凭证,外地开始缴费后把凭证交参保的社保局就可以
不想在在
公司交社保怎么
办理
答:
因此,
公司在履行法定义务后可依法要求劳动者退还已实际支付的相应费用
。也可依据合同法的相关规定,因无效合同所获取的利益应当予以返还。另外,我们还应看到缴纳社会保险不光是用人单位的责任,劳动者也是责任的主体。我们知道,权利是可以放弃的,法律不会干涉,即是说劳动者的权利,劳动者可以放弃,但是...
有什么办法可以不
让公司交社保
答:
没有什么办法可以不
让公司交社保
,公司必须给在职员工办理社保。社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人
单位不
办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处...
怎么让公司不交社保
答:
到
社保
局投诉,有工资单就可以了
怎么不让公司交社保
答:
别人都巴不得
单位
交社保,你还不想交。看你所在的单位还是蛮正规的。你说的对,
不交社保
对
公司
而言是要承担一定的风险,对你自己也是没有保障。如果你坚持不想交社保有一个办法就是去一家个体老板那里做临时工,就可以不用交了,让老板
把社保
的钱算在工资里。
员工离职
公司
欠缴
如何
停缴
社保
?
答:
一、一般员工离职
公司怎么
停
社保
?已经在社保中心登记申请开通网上申报的,可以凭
单位
代码和密码,在每月初登录社保中心网站,在菜单栏“按月申报征收业务”下的“个人停交处理”输入拟停办人的电脑卡号或身份证号后保存便可;也可在“单位管理”下找到“停交缴费人员”表格填写并保存。社保缴费是指参加各类...
怎样才能让公司不
给我
交社保
答:
然工资卡里的钱扣了,
企业不
至于骗你这么点钱,不缴会罚款。而且刚从好易保网站看到,现在企业一定要为员工
缴纳社保
的
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