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我国驻外公司员工死亡赔偿
员工
工亡
企业赔偿
标准
答:
员工死亡公司赔偿:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
。一次性工亡补助金标准为
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
,
供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例赔偿。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工...
员工死亡
单位补偿标准
答:
员工死亡赔偿标准具体如下:
1、葬礼补助金
。职工因公死亡的丧葬补助,是指职工上一年度在6个月统筹范围内的月平均工资;2、
供养亲属的养老金
。职工因公死亡的受扶养亲属的抚恤金,按照职工工资的一定比例发给提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,
标准为配偶每月40%,其他亲属每月30%
,丧偶老人或孤儿在上述...
在职
员工死亡
丧葬费和
抚恤金
怎么计算?
答:
《工伤保险条例》第39条规定:“丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
。”根据该规定,职工因工死亡,其直系亲属所能获得的丧葬补助费,以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。其计算公式为:丧葬补助赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6 已参加基本养老保险的企业因...
丧葬费
抚恤金
规定
答:
(4)遗属生活困难补助费标准:
非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元
。(5)对上述对象中,确定因工死亡的遗属增发65元,抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。6.驻外使领馆工作人员、驻外非外交...
员工
意外
死亡
用工单位如何
赔偿
答:
员工意外死亡用工单位的赔偿如下:1、如果不是因公死亡,
只有社保发放丧葬补助金
;2、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤,用人单位不承担费用,工伤保险基金承担:(1)丧葬补助金:6个月统筹地区上年度职工月平均工资;(2)
供养亲属抚恤金
:指职工生前抚养...
出国劳务人员在国外工伤
死亡
,劳务
公司
应该如何
赔偿
?得新冠肺炎死亡
答:
法律分析劳务工死亡赔偿标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍,除了这个赔偿,
家属还可以拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金等
。劳务工和劳动关系职工享有同等的权利,发生事故后,要申请工伤,被认定是工伤的,可以拿到来自用人单位的赔偿。员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,...
公司员工
因病
死亡
补偿标准是什么
答:
公司员工
因病
死亡赔偿
标准分为两部分,具体如下:1、一次性丧葬费补贴,按照国家标准,是两个月的平均工资,地方标准可以高于国家标准,一般是六个月统筹地区上一年度职工的平均工资;2、直系亲属一次性救济费,按国家标准,直系亲属人数分为6个月、9个月、12个月工资标准,最低工资标准按当地最低工资...
员工
因工
死亡公司
要承担什么
赔偿
费
答:
法律主观:职工因工死亡应该如何赔偿 工伤死亡赔偿 如下,有 工伤 社保 由社保基金支付,企业不需要再额外支付: (一)
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月
平均工资 ; (二)供养亲属 抚恤金 按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月...
外派非洲务工染疟疾
死亡
,
公司
的
赔偿
责任?
答:
或者没有采取及时的治疗 最好您知道这些信息再咨询律师或相关的部门。一般这样
去世
,
公司
基本都会给钱,给多给少的问题了,那边疟疾是很厉害的,而且有些人,如果肝脏有问题,不可以随便采取注射治疗,我知道一个人,就是在那边感染疟疾,采取了注射治疗结果并发症。。老板是赔钱了,可是人没有了。
企业职工
因工
死亡
单位应该
赔偿
哪些?
答:
根据《工伤保险条例》,
赔偿
标准为:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属
抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工
死亡职工
生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的...
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