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我给领导申请辞职领导不回复
已经向
老板提出离职了
,但是
老板没
有批。叫我把
辞职
单先放他桌上,也没...
答:
3、
老板
可能是想留你,所以给你一段冷静期思考。暂时
不回复
你,后面可能会让主管
领导
或者人事部找你谈话。
辞职
书交上去
领导没回复
答:
一般看
领导
反应,这时你已经出招。这个状态不要动摇,如果领导你还觉得你有用他自然会有表态,你可以顺势而为。否则不要再有进一步动作,因为你提出
辞职
如果不是文字形式提交 ,从法律角度还可以有迂回。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法...
我打好
辞职
报告,递
给领导
,
领导不
签字..说是不会签字的...我一定要辞 ...
答:
一,先向你的直属
领导提出离职
。如果他不批你就去找部门主管。然后再找人事部(也叫人力资源部或管理中收)。一般来说只要经过这三个环节企业都会批的。三,如果此时企业不理你。不给工资,就好办了。直接到当地劳动局
申请
劳动仲裁,要求企业支付双倍的工资,及其它误工费的补偿。理由就是强迫员工劳动...
告诉
领导辞职
后,
领导没回复
,最后一天工作还没现身,什么意思?
答:
意思是不想让你
辞职
。这种情况下,你还有继续在公司待一段时间才行,等见
领导
后再给他说辞职的事。因为领导现在的
没有回复
你也没见他,贸然离开不去上班,怕扣你钱什么的,所以还是不要找那样的麻烦。
提交
辞职
信30天后
领导不
批就算自动
离职
吗
答:
提交辞职信30天后
领导不
批就算自动离职:1、劳动者提出书面的
辞职申请
,领导不批,一个月后是可以走人的;2、劳动者预告性解约的,并不需要用人单位批准;3、劳动者还在试用期的,则提前三日通知单位,三日后可以走人。
离职申请
的流程:1、一般是个人先向部门领导,口头上
提出离职
要求,并获批准;2、...
我
辞职老板
半天没出声是什么意思?
答:
你和
老板
提
辞职
,他半天
没有回复
你是因为没有想好怎么说。他应该是觉得有些突然,一时之间还没有想好要怎么回你。既然你已经决定辞职,正常大辞职报告就可以了。至于老板会不会说挽留的话那和你平时工作表现有一定关系。如果他挽留你,建议你也要好好想清楚,毕竟你和老板之间肯定是有一定的隔阂出现...
...我说我
辞工
,为什么从那之后发微信给他都
不回复
我了?
答:
你好,因为你在微信里跟
老板
要工资了,而且还说了你要
辞职
,老板现在生气了,所以你跟他说什么他都
不回复
你,他也不想搭理你。因为员工要跟他辞职,老板是不接受的,所以也就不回复了,如果你要辞职你只有当面跟老板说。你可以写一张辞职报告交给老板,按照程序来辞职。
跟领导说了
辞职
,
领导不
表态,不理人,我应该怎么办,我是一定要走的
答:
那就走就行了,把
离职
通知发出去,然后等30天自动离职,他要是不给你工资还能告他,找劳动仲裁,一告一个准。
微信发了
辞职
信
给老板
,老板一直未
回复
。要电话告知下他吗?
答:
微信发了辞职信
给老板
,老板一直
没有回复
,还是在当面和老板说一下吧。最好写个
辞职申请
,你走正常的辞职流程就行,其它不用做。
微信提出
辞职
,
领导不回复
?
答:
用微信告知是完全可以的,但也不是最可靠的方式,毕意有些人比较忙,来不及看微信,或者有些人就不太注意微信信息,
领导不回复
可能有这方面的原因,不一定就是领导有意为难你。最好的方式是,建议你还是打个电话告知一下,领导必然会接,这样比较稳妥些。
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