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我要离职开始为难我了
我要辞职
,领导就是不批,按劳动法30天走人。中间让我去做与交接之外的...
答:
按劳动法规定
离职需要
提前30天提交书面的申请,这个前提是他的公司没有违反规章制度没有违反法律法规的情况。这30天内他就叫你去做交接以外的工作,这个要看具体什么内容,除非是威胁到你的生命,那当然你可以拒绝,他可能也是为了这个企业未来的公司,所以要相互理解,如果你认为他是
为难
你的话,那你就...
决定
要辞职
以后,经常
为难我
的领导找我谈话,
我该
怎么办?
答:
1.好好和领导沟通。
离职
后领导找你帮忙,要表明自己的底线。让领导的困难退却。其次,想帮忙,也要有原则。这是人的本性,在面对困难的时候帮助一个团体。不要斤斤计较,但没有原则的事不要帮。能力之外的,违法的,不要帮。当你
辞职
的时候,你的老板进退两难。没有更好的工作,就继续工作。如果...
我要
辞工。女组长这几天老找我麻烦
为难我
,工作上找我茬吼我很凶不耐烦...
答:
她的意思就是你
离职
了,她还要找人,工作没人做,她烦。如果是没活的时候,你离职她会马上批准的。
为什么我每次提
辞职
都感觉很
为难
?感觉不好意思。要给自己做很多思想工作...
答:
其实,对于
辞职
,每一个人都有自己的原因,无论哪一种原因,我们都应该在做辞职的决定之前慎重考虑 辞职应该是大件事,在作出辞职之前一定要慎重考虑,必要时可以征求一下家人或朋友的看法,当然,辞职的目的也是为了个人有更好的发展,当好的机会来临时,就要当机力断,不要丧失机会。 正式辞职之前,必...
准备
辞职了
领导
为难我
怎么办?
答:
这个
离职
提前三十天就可以,不知道你哪天提交的申请,不过你既然与公司协商好25号正式离职,那么你现在就还是这个公司的人,领着这个公司的工资,你拿钱给人家做事,天经地义,一天做不好就做两天,两天不够就三天,但不能不做吧。说话比较直,别介意。
已经跟公司提出
离职
申请了公司也批准了为什么老板
还要
每天刁难我?
答:
你都
要离职了
,不再为公司做贡献了,老板对你有些不满是很正常的。老板只是希望你能尽早离开,害怕您的负面情绪,影响大家的工作。
签了劳动合同,我想
辞职
去另一家公司,但公司
为难我
怎么办
答:
签了劳动合同,劳动者想
辞职
去另一家公司,公司
为难
劳动者,劳动者可以到公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。在合同期内,劳动者提出解除劳动合同,通常有如下情况:1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只
需要
提前三天通知用人单位,转正后提前三十...
我想问
我要离职
公司不给我签在
为难我
咋办啊
答:
离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。当事人
要离职
,公司故意刁难,当事人可以去劳动局申诉。之后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位不予当事人...
辞职
的时候老板
为难
,
我该
怎么办??
答:
一怕公司人事紊乱,职责交接不当。此外就是有些老板将个人情绪发泄在员工身上。如果面对
辞职
被上司
为难
的情况,首先要跟上司好好沟通,尽量好聚好散,妥善的把个人工作交接妥当。 如果他仍是故意刁难你,你可以继续向公司上级反映,请求公司管理层来处理这件事情。但是切记不要将事情故意恶化,这样对公...
我要离职
怎样才能不被公司的领导和同事
为难
答:
既然快要离开公司了,就不要把领导对你的态度太放在心上。大家都是职场上萍水相逢的同事,不要苛求领导和同事在你离开的时候,表现得对你那么热情和留恋,即使做到了也未必发自内心。一般来讲,公司
需要
两个礼拜的
离职
通知,但是如果你的工作性质很复杂,或者你的职位做得很高,那么或许你要考虑多给你...
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