00问答网
所有问题
当前搜索:
我辞职后单位未停我社保
离职后单位没有停社保
怎么办
答:
员工离职单位未停社保处理方法:可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求
。依照相关法律规定员工办理完离职手续后,
单位需要在十五天内办理好社保关系解除
。如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了社会保险费用,应该跟个人进行协商并按照相关要求进行个人和单位分别缴纳的,单位不可以因为内部操作问题而要求离...
辞职了
公司
没停
保,怎么办
答:
辞职了公司没停保解决方法如下:
1、可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求
。依照相关法律规定员工办理完离职手续后,
单位需要在十五天内办理好社保关系解除
。2、如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了社会保险费用,应该跟个人进行协商并按照相关要求进行个人和单位分别缴纳的,单位不可以因为内部操作问题...
原公司
未停社保
怎么办 原公司未停社保如何处理
答:
1、可以去社保局监查大队投诉,要求上一家公司去社保局办理申报社保减员,这样你就能在新单位缴纳社保了
。2、辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录,所以到新单位后,如果原单位没有终止你的参保,新单位就不能为你缴纳社保,所以尽快到原单位处理社保...
离职了
公司
社保没有
报停
答:
公司员工离职后社保未报停的,
劳动者可以与原用人单位协商停止;也可以向社保局等相关部门进行反应;还可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求
。根据我国劳动合同法第五十条的法律规定,公司应在员工离职后十五日内办理社保关系转移手续。辞职后社保没有报停谁的责任如果是单位自己没有报停,那是单位自己的问题...
离职了
公司
没有
给我
停社保
怎么办
答:
员工离职
公司不给停保,可以通过劳动监察或仲裁。也可以到原
单位
去说明情况,协商停保。已经离职的,原公司一般不会继续交
社保了
,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第五十...
离职后
公司未解除
社保
关系
答:
法律分析:已经
离职
的,原公司就不会继续为你交
社保了
,原
单位
会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条...
我已
辞职单位
却不
停社保
答:
辞职后
原公司
社保
不停缴,不影响。一般原
单位
不会继续为已经离职员工继续缴费,您所说的情况属于原单位不办理
社会保险
的转移手续的情况。1.单位如果在
员工离职后
不进行社保减员,是会从公司对公户进行扣款的;2.个人可以和单位人事沟通减员的事项,确定何种原因在离职后还未减员;3.如果以上还是解决不了...
员工离职单位未停社保
怎么办
答:
沟通协商、申请停缴。1、应与前雇主进行沟通,让员工知道这个情况并尽快停止缴纳社保。2、申请停缴:若前雇主不愿意或不能立即
停止社保
缴纳,可以向当地的社保局提出申请,要求停止社保缴纳。需要提供相关的
离职
证明和其他需要的文件。
员工离职社保没停
怎么办
答:
法律分析:一、
离职后
,不准转移
社保
的,那么带上离职证明,反映到劳动局、仲裁委员会处理。联系原公司办理暂停等手续,原公司有此义务。养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,
辞职后
可以有三种处理方式:第一、是
停止
交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;第二、...
在原来公司
辞职了
可是
社保
还在继续给我交
答:
法律分析:在原
单位辞职了
就不会再进行缴纳,
社保
一般就会
停止
了,等找到新的工作就可以进行续缴;
社会保险
是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律依据:《中华...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
我已辞职单位却不停社保
自离后原公司不停社保怎么办
前公司没有停保要我给钱
人事失误未给员工停社保
离职了公司忘记停社保怎么办
离职后一直不停社保
我忘记给离职员工停缴社保
离职后社保没停
辞职单位社保怎么办