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拖欠工资四万多判多久
拖欠工资
多少可以
判刑
答:
前述行为构成拒不支付劳动报酬罪,
处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金
。法律依据:一、《刑法》第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;(二)拒...
拖欠工资
多少可以
判刑
答:
法律规定,经政府有关部门责令支付仍不支付的,
处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金
。因此,并非说拖欠劳动者工资一定构成拒不支付劳动报酬罪,而是需要满足以下条件:一、明确表示拒不支付或虽表示应支付,但主动实施作为,为不支付找借...
拖欠劳动报酬
罪立案标准
答:
3、如果用转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,
处三年以下有期徒刑或者拘役
,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 4、拒不支付劳动报酬罪立案标准 (1)拒不支付...
老板
拖欠
员工多少
工资
才可以
判刑
!
答:
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,
处三年以下有期徒刑或者拘役
,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管...
私人老板无故
拖欠工资4万多
块钱怎么赔偿和补偿
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者
劳动报酬
的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
公司
拖欠
员工
工资
要承担什么责任,会被
判刑
吗?
答:
2、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬或有能力支付而不支付劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,
处三年以下有期徒刑或者拘役
,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任...
拖欠
员工
工资
,算触犯刑法吗?
答:
并处或者单处罚金;造成严重后果的,
处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金
。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
拖欠
农民工
工资
会被
判几年
视频时间 00:14
拖欠工资
3万可以
判刑
吗
答:
法律主观:关于
拖欠工资
多少可以
判刑
这个其实,一般情况下拖欠工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会...
现在
拖欠
农民工
工资
是怎么处罚的?
答:
所以,当单位在自然月结束30日内还没有向劳动者支付工资构成
拖欠工资
的违法行为时,若被告知到相关处理机构,用人单位将会面临以下处罚。第一,接受劳动行政部门的限期责令支付,若超过期限,则向劳动者支付工资50%以上100%一下的赔偿金;第二,接受人力资源保障部门的处罚,这里是针对拖欠金额大、时间长的...
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