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拖欠工资四年了怎么办
拖欠4年
的
工资
还能要回来吗
答:
拖欠工资四年,如果是用人单位拖欠工资,
需要申请劳动仲裁
,劳动仲裁是起诉的前置程序,如果不经劳动仲裁直接起诉,人民法院不予受理。但拖欠已经四年,已经超过劳动仲裁时效,
劳动仲裁委员会也不予受理
。如果是给个人工作,拖欠四年也已经超过诉讼时效。 拖欠工资四年,如果是用人单位拖欠工资,需要申请劳动仲裁,劳...
公司
拖欠工资
好几
年了怎么办
?
答:
公司拖欠工资好几年了可以搜集相关的证据材料,然后与老板协商在协商不成的情况之下带好相关的资料,
到劳动局进行投诉举报
,或者是直接到所在单位的
劳动仲裁
机构提出劳动仲裁,实在不行就是进行劳动诉讼。 一、公司拖欠工资好几年了怎么办?1、
要确认和单位之间的劳动关系的事实
,如工资单,考勤记录,工作...
工资拖欠四年了怎么办
答:
法律分析:可以起诉的
,只是已经拖欠工资四年有点复杂,如果有公司或者老板的欠条,就比较好办些。
建议打法律援助热线电话
,这是政府帮助被拖欠工资的劳动者的电话,提供免费律师,能够帮助解决这些比较难办的问题。现在政府正在严格打击拖欠工资的事,
应该通过法律途径
(法院、劳动监察大队,等等政府有关部门)...
被
欠工资四年了
不给
怎么办
答:
4、如果拖欠工资数额比较大的话,
可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资
。法律依据:《劳动合同法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《劳动合同法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动...
老板
拖欠
我打工钱已经
四年了
,现在还能起诉要回来吗?
答:
拖欠工资四年,如果是用人单位拖欠工资,
需要申请劳动仲裁
,劳动仲裁是起诉的前置程序,如果不经劳动仲裁直接起诉,人民法院不予受理。但拖欠已经四年,已经超过劳动仲裁时效,
劳动仲裁委员会也不予受理
。如果是给个人工作,拖欠四年也已经超过诉讼时效。法律分析劳动仲裁的时效有如下几种情况:1、劳动争议申请...
欠
了几年的
工资
还能要吗
答:
欠了好几年的工资是否还能要到,要按照实际情况来决定:1、欠了好几年的工资,如果拖欠方是用人单位,
那么劳动者需要申请劳动仲裁
。劳动仲裁是起诉的前置程序,如果不经劳动仲裁直接起诉,人民法院不予受理;2、但已经超过劳动仲裁时效的,
劳动仲裁委员会也不予受理
。如果是给个人工作,拖欠四年也已经超过...
拖欠工资
三年了还能要回来吗
答:
首先,您可以通过与雇主进行沟通和谈判,尽量解决纠纷。如果无法达成一致,您可以寻求
劳动仲裁
或提起劳动争议诉讼。在法律程序中,您需要提供相关证据,如工资支付记录、合同等,以支持您的主张。此外,法律规定了一定的时效性,因此尽早采取行动是重要的。然而,追回拖欠工资的实际可能性取决于多个因素,包括...
拖欠工资
三年多了还受法律保护吗
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是...
拖欠工资
3年以上
怎么办
答:
用人单位
拖欠
劳动者
工资
是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资:一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
拖欠
多年的
工资怎么
才能要回来
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金...
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