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拖欠工资找哪个地方
拖欠工资找哪个
部门?
答:
发现公司一直拖欠工资,
可以找劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院这几个部门进行解决
。也可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。发现公司一直拖欠工资,可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话,还可以找以下部门进行解决:1、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是...
单位
拖欠工资找哪个
部门投诉
答:
当单位拖欠工资时,
员工可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁委员会进行投诉
。一、劳动监察部门投诉 劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。当单位拖欠工资时,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉。投诉时需要提供相关证据,如工资条、劳动合同等,以证明单位存在拖欠工资的行为。劳动监察...
拖欠工资找哪个
部门?
答:
1. 联系劳动监察大队:如果您的工资被拖欠
,可以向所在地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队会介入调查,并向欠薪单位发出《责令改正通知书》,要求其在规定时间内支付员工工资。2. 申请劳动仲裁:如果投诉后问题仍未解决,您可以向所在地的
劳动仲裁委员会
申请仲裁。申请时,需要提供相关证据材料。3. 提起诉...
拖欠工资找哪个
部门
答:
一、拖欠工资找哪个部门
1、工资被拖欠可以找以下部门进行解决:(1)劳动监察大队
。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资;(2)
劳动仲裁委员会
。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料;...
公司
拖欠工资找哪个
单位处理?
答:
公司拖欠工资找劳动监察部门、劳动仲裁委员会等单位处理
。劳动者与用人单位之间产生纠纷的案件,主要是拖欠工资等,此时需要注意的是,为了维护自身权益,自然需要积极来才处理纠纷,劳动者要及时的追回拖欠的工资。 一、公司拖欠工资找哪个单位处理?任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向人力资源...
拖欠工资找哪个
部门解决?
答:
如果是拖欠工资给的话是可以找劳动保障监察机构、当地劳动争议仲裁委员会来进行解决的。因为拖欠员工的工资是不合法的,这个时候就会受到一定的惩罚,所以这个时候可以对公司进行投诉。 一、
拖欠工资找哪个
部门解决 劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是...
被单位
拖欠工资找哪个
部门
答:
一、
工资拖欠
纠纷有以下解决途径:(一)发生工资拖欠纠纷卡伊到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。(二)发生工资拖欠纠纷也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。(三)如果对工资拖欠纠纷的仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。(四)根据国家规定在工资...
拖欠工资
该
找哪个
部门?
答:
按照规定,劳动者与用人单位之间因为拖欠工资,从而发生了工资纠纷的,通常劳动者可以到当地
劳动监察大队
反映和投诉,催讨被拖欠的工资。当然,劳动者也可以选择通过提起劳动仲裁的方式来维护自身合法权益。 一、拖欠工资该找哪个部门 建议到当地劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过...
拖欠工资找哪个
部门
答:
拖欠工资找
人力资源和社会保障局部门。一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,...
用人单位
拖欠工资找哪个
部门
答:
公司拖欠工资这种违法行为可以找当地的劳动行政主管部门投诉的,只要情况属实,劳动行政主管部门就有义务责令用人单位在规定的时间内给职工支付工资,并且可以责令公司给职工支付赔偿金。或者劳动者也可以向单位所在地的仲裁机构申请仲裁。 一、用人单位
拖欠工资找哪个
部门处理?拖欠工资可以找劳动行政主管部门...
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