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换单位不换工种如何计算入职年限
入职年限
的
计算
是
怎么
规定的
答:
3、工龄折算法。从事特殊
工种
和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,
计算
其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中...
如何
根据
入职
时间
计算
员工的工龄?
答:
根据入职时间计算员工的工龄,
主要有以下几种方法:连续计算法:这是指员工参加工作后
,所经历过的单位工作时间相加。例如,某员工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果员工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时...
员工二次
入职
工龄
怎么计算
?
答:
母子宫从甲单位调到乙单位工作,再甲乙两个单位合并计算法也叫合并计算
,连续工龄是指职工的工作经历中,一般不是本人,主观原因间断工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算,二次入职要将以前的工龄也需要计算起来
劳动法员工离职后再
入职如何计算
工龄
答:
1、重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算,那也是可以的
。2、工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前,连续工...
新
入职
公务员之前工作的社保中断,
如何计算
工龄?
答:
具体计算方法如下:
1、连续计算法
,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄;2、合并计算法,...
工作中间有断档工龄
怎么算
?
答:
工作中间有断档工龄
计算
方法如下:1、因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄;2、临时工被录用或转正后的工龄计算为临时工被录用或转正后,在
单位
最后一次做临时工的时间可以与录用或转正后的工作时间合并计算为连续工龄。在两个以上单位连续担任民办教师的时间,凡经组织 批准调动的...
公务员
入职
前的工龄
如何
认定
答:
计算方法:
1、连续计算法
也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。2、合并计算 也叫合并...
工龄工资的
计算
方法
答:
员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。如若员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新
入职
时间重新计算工龄。试用期间
不计算
工龄。二、工龄折算法。从事特殊
工种
和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度...
新
入职
事业
单位
工龄认定政策
答:
并按养老保险有关规定补缴企业职工基本养老保险费的
年限
,可以
计算
为连续工龄。概括来说,此次工龄计算新政主要包含两大条件:一是缴纳企业职工基本养老保险(包括
单位
缴纳和个人缴纳两种形式,只要缴纳的险种是企业职工基本养老保险就可以);二是事实劳动关系证明(劳动合同或其他规定的原始材料)。
入职
社会工作日
怎么
填写
答:
回答这一栏就是写员工在进你公司的时间。一般情况下,是写你参保的当月的时间。如果记得不太准的话,直接写参保当月的1号。这个要求不是太严格的。
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