提升执行力四大关键答:第四大原则:结果第一,理由第二 执行的本质就在于抓住结果,实现预期目标,没有结果一切都不存在,因为我们靠结果生存。 找借口的员工,是不会有执行力的,因为他不会主动的想办法解决问题,哪怕有现成的方法摆在他面前,他也难以接受。结果是,这类员工成了组织里最不受欢迎的人。 公司找你来,就是让你解决问题,没...
高效执行力的四大要素答:看来,执行力的确是非常非常重要。 企业成败的关键是执行力,有没有执行力,能不能取得效益,关键有四大要素,第一,是“人员是前提”;第二,是“服从是根本”;第三,是“管理是动力”;第四,是“文化是核心”。 第一、人员是前提 有一则寓言故事,说某地的一群老鼠,深为一只凶狠无比、善于捕鼠的猫所苦,于是...