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文化的核心是价值观
文化的核心是
( )
答:
文化的核心是
:
价值观
。
文化的核心是
___。
答:
文化的核心是价值观
一、文化 广义的文化指人类在社会实践过程中所获得的物质、精神的生产能力和创造的物质、精神财富的总和
。狭义的文化指意识形态,包括哲学、宗教、文学、艺术、政治法律、道德、风俗习惯等。价值观是基于人的一定的思维感官之上而作出的认知、理解、判断或抉择,也就是人认定事物、辩定...
文化的核心是世界观、人生观、价值观等因素
,是否正确?
答:
文化是相对于经济、政治而言的人类全部精神活动及其产品,
包括了人类群族的历史、风土人情、传统习俗、生活方式、宗教信仰、艺术、伦理道德
,法律制度、价值观念、审美情趣、精神图腾等,是人类世界观、人生观、价值观等因素的统一。故表述正确。
文化的核心是
什么
答:
文化的核心是价值观。价值观能够影响很多人的文化观,能够改变文化的方向
。广义的文化指人类在社会实践过程中所获得的物质、精神的生产能力和创造的物质、精神财富的总和。人类传统观念认为,文化是一种社会现象,它是由人类长期创造形成的产物,同时又是一种历史现象,是人类社会与历史的积淀物。确切地说,...
文化的核心是
什么
答:
文化的核心是价值观。价值观能够影响很多人的文化观,能够改变文化的方向
。文化指人类在社会实践过程中所获得的物质、精神的生产能力和创造的物质、精神财富的总和。文化是人类社会特有的现象,由人所创造、为人所特有,具有多样性和复杂性、包容性等特点。文化包括物质文化、制度文化和心理文化三个方面。人类...
文化的核心是
什么?
答:
文化的核心
层
是价值观
,价值观能够影响很多人的
文化观
,从而能够改变文化的方向。价值观具有稳定性和持久性、历史性与选择性、主观性的特点。价值观对动机有导向的作用,同时反映人们的认知和需求状况。对于价值观较著名的研究包括奥尔波特等人的价值观研究、M.莫里斯的生活方式问卷、M.罗基奇的价值调查表等...
为什么说
价值观
是组织
文化的核心
?
答:
要的
价值观
:③企业价值观是长期积淀的产物,而不是突然产生的:④企业价值观是有意识培自的结果,而不是白发产生的。可见,组织
文化是
以价值观为
核心
的。价值观是把所有员工联系到一起的精神纽带:价值观是企业生存,发展的内在动力:价值观是企业行为规范制度的基础。
文化的核心是
什么
答:
文化的核心是
一种
价值观
。这种价值观反映了人们在特定文化背景下形成的共同认知和信仰。这种价值观不仅影响着人们的思想和行为,也塑造着社会的基本形态和文化传统。例如,中华文化中的“仁、义、礼、智、信”等传统价值观,是中华文化的核心之一,对中华文化的发展和传承产生了深远的影响。文化的核心是在...
文化的核心是
什么
答:
1.
文化的核心
在于
价值观
。这些价值观塑造了人们的文化观念,并指引着文化的发展方向。2. 广义上,文化是指人类在社会活动中所创造的物质和精神财富的总和。3. 文化是一种社会现象,它是由人类长期努力和时间积累的产物,也是一种历史现象。它是人类社会和历史的积淀。4. 文化是人类所特有的现象,它...
文化的核心是价值观
,文化的竞争归根到底是价值的竞争,对吗?
答:
文化的核心是价值观
,文化竞争归根到底是价值的竞争,这种说法应该是对的。
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