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文秘工作需要的能力
文秘
岗位
需要
什么
能力
答:
1、多元化才能
。秘书应用懂得两国甚至三国以上的语言,具有一定的语言处理能力和计算机技能。2、
组织能力
。秘书应当是一个组织者,她要为各种会议和活动作计划,并落实安排。同时,她还需要应付一大堆的工作日记、计划表、文件和电子档案。3、
沟通能力
。秘书需要和老板、同事以及客户打交道,她要善于协调企...
文秘工作需要
具备哪些
能力
答:
文秘工作需具备以下能力:1、工作管理 能依工作的轻重缓急排定优先级,妥善运用自己的时间与资源,有效管理工作流程及进度
。2、
认真负责 达成工作职责及要求
,能勇于承担自己的错误或失败,不归咎他人并努力改善。3、
主动积极
不需他人指示或要求能自发做事,面临问题立即采取行动加以解决,且为达目标愿意主动...
为什么秘书
要
具备必要的
工作能力
?
答:
硬件条件是必不可少的.掌握一门外语——通常指英语
,这是最基本的条件;做文秘的人工作在办公室,文字处理的工作特别多,所以对一些现代化机器的熟练掌握也是不用多说的最基本的能力,尤其是电脑. 其次,秘书的职业道德备受重视,
文秘工作
者应该具备
的能力
主要有哪些
答:
文字写作能力
写作表达清晰、准确,能独立、准确草拟本岗位工作所需公文
语言沟通表达能力
能与同事和相关业务人员进行良好的沟通,准确表达工作意图和要求,能耐心听取各部门反映的情况
组织协调能力
能协调与公司内部员工及业务关联单位(部门)的关系,确保相关业务正常开展,以及领导意图正确、及时、有效的...
从事
文秘工作需要
什么
能力
答:
1、基础能力
指秘书从事秘书活动所需要的能力,是从事秘书工作的基本条件。 (1)秘书的观察力 一个人所获得的信息有80%—90%是经过视觉而来的。秘书的观察力应重点置于领导和社会两个方面。良好的观察力要求:要有目的性、条理性、敏锐性。 (2)秘书的记忆力 良好的记忆力表现为:记得快、记得准、记得多、记得牢...
文秘需要
具备
的能力
答:
一、较高的文字水平 秘书人员工作中的一个重要任务,就是从事大量的文字工作,几乎天天都要修改或草拟文 稿。因此,秘书人员必须具备扎实的文字功底,不仅要精通语法、修辞和逻辑知识,还要掌握 一定的写作规律。要注意文风的改革,培养洗练的文字表达能力。二、较强的
组织能力
现代的秘书人员,既不是那种...
文秘
人员必须具备
的能力
答:
做一个合格的
文秘需要
具备以下几点 一、较高的文字水平 秘书人员
工作
中的一个重要任务,就是从事大量的文字工作,几乎天天都要修改或草拟文稿。因此,秘书人员必须具备扎实的文字功底,不仅要精通语法、修辞和逻辑知识,还要掌握一定的写作规律。这就要求秘书人员加强写作实践,熟练掌握各类公文的特点、写作...
秘书应具备哪些素质
答:
3、既
要
能勤勤恳恳、吃苦耐劳,又要能忍受怨言、经得起委屈和挫折。办公室
工作
是非常辛苦的,几乎没有节假日,不分上下班,自己能够自由支配的时间很少,脑神经长处于紧张的备战状态。4、既要尽心尽力、细致周到地做好领导的服务工作,又要注意不给领导帮倒忙,办公室必须从各方面做好领导的服务工作。5...
文秘需要的
知识和技能
答:
文秘需要的
知识和技能1 (一)秘书应具备
的能力
。 1、普通能力。主要指人的智商,包括人的洞察力、注意力、记忆力、思维力、理解辨别力、交际沟通力。上述能力是其他能力的基础。现代秘书
工作
人员要具有敏锐的洞察力和灵敏的应变能力,要善于观察事务,发现问题,这样才能加强辅佐领导的主动性,真正发挥参谋助手作用。思维力...
文秘
人员要培养什么
能力
答:
在这里,
文秘
人员因职务级别的差异,表现的方式可以不同,
工作
力度有所不同,但这种责任要求都是一样的。四、文秘要培养控制场合
的能力
在一些特殊场合,在领导协调处理问题陷入僵局的情况下,有时领导的思路容易被错误地诱导,
需要
及时调整,有时领导表态处于两难的境地,需要暂时搁置待时机成熟时再议。文...
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