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新加坡劳工法
新加坡
《外国工人雇佣法案》全文
答:
为此,《新法案》将《旧法案》中“外国工人”的表述改为“外国雇员”。二、提高处罚并新增违法行为
新加坡
始终存在着非法雇佣外籍工人的问题,诸如不法雇主规避缴纳
劳工
税、非法安置劳工以及无视工人的福利保护等等。面对一些屡禁不止的非法雇佣和就业行为,《新法案》进一步修订了处罚条款,加大了惩处力度,...
新加坡劳工法
令对雇主
答:
在新措施下,
新加坡
人力部将修改目前规定
劳工
只需拥有基本技能就能入境工作的条例。此外,劳工也需拥有最少两种技能,才能享受每月30新元的较低劳工税。只拥有一种技能的劳工需交纳的劳工税将从目前的每月30新元上升到320新元。新加坡人力部将分阶段在3年内全面实行这项新措施。除了新的非传统来源劳工必须...
请问
新加坡劳工法
,关于辞职怎么规定的?请求华语版。
答:
根据我国(
新加坡
)雇佣法有关解除合同前的提示,规定如下;雇佣关系的任何一方,可以在任何时候给于对方以接触合同关系前的提示。提示给于的时间,视双方之前所签订的劳动合同规定,如没有具体规定,可根据以下提示;解除合同关系前所给于的提示时间,不应该少于 雇佣少于26星期,提前1天 超过26星期少于2...
新加坡劳工
辞职的规定
答:
一、
新加坡劳工
辞职规定 根据新加坡人力部规定,任何在新加坡的工作人士都可以在合约期间提出辞职。只要根据合约规定,告知雇主离职的时间即可。 若雇主拒绝了员工的辞呈,那么就是犯了雇佣法中的条款。 如果确定要辞职,那么就必须书写一封辞职信交给公司/雇主,并留下副本备用。 二、员工按照以...
关于
新加坡
劳务的法律问题
答:
新加坡
永久居民不需要工作准证。工作准证持有者的就业情况,受到
劳工
税和各行业的客工数顶限等方面的管制。 就业准证: 新加坡现已和38个国家达成全面协议,它们包括:澳洲、加拿大、丹麦、德国、印度、印尼、以色列、日本、韩国、卢森堡、马来西亚、墨西哥、荷兰、 新西兰、中国、菲律宾、南非、瑞士、台湾、阿拉伯联合酋长国...
新加坡
一星期工作几小时?
答:
新加坡
人民党认为政府应定下最低工资 2000年6月5日 新加坡人民党秘书长、波东巴西区议员詹时中建议政府修改
劳工
法令,为一些工作领域的工人,如清洁工人实行最低工资制,以保障他们的基本生活和福利。他认为行动党执政40年后,高低收入家庭的收入差距越来越大,没有实现人民行动党政府执政初期所提出的建立一个更为公正与...
新加坡
对外国的
劳工
法律是怎么样的?
答:
一人是因为不满公司不帮忙补贴他在中国欠下的经纪佣金;另一人则不满公司不帮工作未满一年的员工购买回国机票,要求公司破例。中国驻
新加坡
大使馆呼吁在本地工作的中国
劳工
,遵守新加坡有关法律规定,并通过合法、合理的渠道反映雇佣问题,不要利用聚集、静坐等方式展开维权行动。
新加坡劳工法
年假的问题
答:
新加坡
一年7天的假期,是根据您的服务天数来分配的。一般如果您没有销假,在离开公司之时都会付予薪酬。如果公司没有给你,则可以到ICA/移民厅投诉。不过,建议楼主最好先与雇主追讨,如果不行,再到移民厅投诉也不迟。
新加坡
明年处劳年龄限制?
答:
新加坡
没有明确规定外国
劳工
的法定年龄限制。但是,办理过程中,实际是18-50岁之间的都比较容易申请,50岁以上都很难了,除非特殊人才或者指定人员。然而,外国劳工在新加坡工作通常需要获得相应的工作准证。工作准证的要求可能会因工作性质、行业、雇主需求等因素而异,但一般来说,劳工在合法工作的年龄应...
新加坡劳工
法律免费咨询中心在那里
答:
【1】请你先找中国驻
新加坡
大使馆的电话,【2】然后看看新加坡免费法律咨询在哪里。【3】大使馆是中国华侨在外国的主心骨。华侨有事,先联系他们。【4】中国驻新加坡大使馆的电话,,可以在网页上点击一找就找到。【5】我是不敢发中国驻新加坡电话了,先前我发了一个中国驻泰国大使馆电话,答案失效,...
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