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无锡时薪最低工资标准
江苏
最低时薪
是多少2022
答:
非全日制用工 小时
最低工资标准
:一类地区17元;二类地区15.5元;三类地区13.5元。
江苏
最低时薪
答:
江苏省政府近日发布消息,调整最低工资标准,从2020年1月1日起,
江苏省最低工资标准由每月2000元提高至每月2100元
,每日最低工资标准由每日68元提高至每日73元,这样一来,江苏省最低工资标准将比去年提高5%。此次调整有助于改善劳动者的收入水平,提高劳动者的生活水平,促进江苏省经济社会发展。
时薪最低工资标准
答:
小时最低工资标准的测算方法为:小时最低工资标准=〔(月最低工资标准
20.928
(1+单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和)〕(1+浮动系数。关于最新职工日工资计算方法,职工月计薪天数现在为21.75天,所以每天的工资是:月工资、21.75;此前是按照20.92天计算,因此加班费与日工资将略有...
时薪最低工资标准
答:
2019年8月14日基本工资审议委员会决议,
月薪调至23,800元,时薪调升至158元
,自2020年1月1日起实施。法律依据:《企业最低工资规定》第三条 本定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定...
最低时薪
答:
法律分析:适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元
,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为
56元
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民...
劳动法
最低工资标准
答:
最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的
时薪
制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。劳动法对于
最低工资标准
的规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的...
时薪最低标准
答:
时薪最低
标准各地规定不一,具体是十几到二十几元不等。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的
最低工资标准
。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
一小时
最低工资标准
答:
国家规定的一小时
最低工资标准
是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时,即可计算出一小时的最低工资标准。国家法律规定,国家每两年对最低工资标准进行调整一次。一、什么是最低工资最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低...
江苏调整了
最低工资
的
标准
,具体做出了什么样的调整?
答:
对于
工资
的调整,不同区域也各有所不同,江苏省把全省作出了三个区域的划分,不同的三个区域,工资的
最低标准
也是不同的,一类区域的月最低标准是2280元,二类区域减少了210元,三类区域比二类区域减少了230元。对于以
时薪
制为主的工作也作出了调整,一类地区为每小时22元,依次递减两元,三类区域之间...
中国
最低工资时薪
答:
8.3元。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬,月
最低工资标准
在2000元及以上,一天工作8个小时,8乘以30等于240,用2000除以240等于8.3元,所以中国最低工资
时薪
是8.3元。
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