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日薪300和月薪6000哪个好
日薪和月薪
有什么区别吗
答:
法律分析:
日薪与月薪
的区别在于,日薪以日结工资,月薪以月来结工资。日薪通常比月薪的单日算要高。 在国家规定法定假日,不工作没有工资,即使工作也不享有假日工资。 因为日薪属于临时工,故此没有这些待遇,所以通常工资要高一点。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障...
日薪和月薪
的区别
答:
法律分析:
日薪与月薪
的区别在于,日薪以日结工资,月薪以月来结工资。日薪通常比月薪的单日算要高。在国家规定法定假日,不工作没有工资,即使工作也不享有假日工资。因为日薪属于临时工,故此没有这些待遇,所以通常工资要高一点。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依...
请问拿
日薪好还是月薪好
答:
我个人认为:无论是
日薪还是月薪
,只要你的工资支配合理的话,哪一种都是可以的!比如:拿日薪,可以每天拿出它的1/4来用于投资,这样长此以往就可以有一笔可观的金额;又如:拿月薪,可以每月拿出它的1/4同样用来投资,这样就可以有了一定数量的可支配的金额了!其实:以上讲的这个方法,也是成功者...
超市行业
日薪还是月薪好
答:
日薪好
。1、日薪制可以让员工更加灵活地安排自己的工作时间,适应个人生活和工作的需要。月薪制要求员工按照固定的工作时间和工作量来获得薪水,无法适应员工的个人需求和工作情况。2、日薪制可以让员工更加清楚地了解自己每天的收入情况,从而更好地激励努力工作,提高工作效率。月薪制无法充分激励员工努力工作...
一天
三百工资
一个月好多钱啊?
答:
这个要看你一个月上多少天班的。如果正常的21-22天的工作日,那大概就是
六千
三到六千六,还要扣除五险一金。如果是按实际工作天数计算,那就天数乘以
三百
就可以了。五险一金一般还是要缴纳的,起码是社保是国家强制缴纳的。
一些工地招工
300
一天,为何不写
月薪
9000?
答:
如果工地用
月薪
来给工人发工资,那工地还不亏死。 明明9000元比
300
元更具备冲击力啊。 如果大家曾经在工地上打过工或者家里面有一些亲戚在工地上打工的话,就会发现在工地上有一个非常诡异的情况,很少会说
月工资
是多少,一般只会告诉你
日工资
是多少。 比如一天的工资是300元或者500元,那么一个月下来可是妥妥的10,...
月薪6000
元算什么水平
答:
1. 在二线或三线城市,
月薪6000
可以被视为中等收入阶层,但这样的收入水平可能会面临一定的生活压力,因为基本生活开销和享受资料的消费会受到限制。2. 在一线城市,考虑到工作岗位可能带来的额外福利和补贴,月薪6000的实际情况会有所不同。如果净收入为6000元,那么可能属于中等收入群体。3. 然而,一旦...
一些工地招工
300
一天,为何不写
月薪
9000?
答:
每天
300
元的话,这个月就可以开4500元的
工资
。如果给他定一个月9000元的工资,但是这个月只干了15天的工作。这样的话,老板或者是包工头就会亏损。所以工地工作没办法固定每个月的工资。 工地写
日薪
,而不写
月薪
。是出于两种考虑,首先,300每天看似很高,其实就今年的行势也不高。其次,这种情况用人单位也知道更不能...
工地招人,为什么只说一天
300
,而不说9000一个月?
答:
四、只写
日薪300
元,也符合农民工地心理需求 许多去工地干临时工的人也是有“日结”的念头,每一天都挣多少清清楚楚。那样我想干多长时间就干多久,干多少就能拿多少,也不会产生拖欠
工资
的事。许多临时工还希望寻找一份比在工地上工作更好地工作,所以他们也不愿意在工地上长期干。
社会劳动法规中
日薪与月薪
的区别
答:
二问:200%
与300
%加班工资如何确定?按照《劳动法》和《天津市工资支付规定》,就今年十一黄金周而言,前3天是法定休假日,也就是在1日、2日、3日加班的劳动者,企业应按照不低于劳动者本人
日工资
或小时工资的300%支付加班工资。后4天是休息日,也就是在4日、5日、6日、7日加班的,用人单位应...
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