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旷工一小时扣多少钱
国家电网
旷工
一天
扣多少钱
答:
根据查询学分网得知,根据《国网公司员工守则》得知,迟到或早退30分钟以内者,每次扣发薪金10元。
30分钟以上1小时以内者,每次扣发薪金20元
。超过1小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。
旷工一次扣发一天双倍薪金
。年度内旷工三天及以上...
伯恩厂迟到
一小时
会
扣多少钱
答:
100元
。根据查询伯恩官网显示,迟到或者早退半个小时,算矿工半天,要扣100元的工资。迟到一小时就算旷工半天了,所以要扣100元。伯恩光学创立于1989年,是行业智能设备外观结构及模组方案提供商。伯恩光学业务布局涵盖手机玻璃盖板、手机金属外壳等。
万达
旷工
一天
扣多少钱
答:
1.
在万达,员工若旷工一天,将会被扣除50元
。2. 若员工迟到或早退,第一次将扣除10元。3. 如果一个月内迟到或早退累计达到三次及以上,每次的扣除金额将提升至50元。4. 若员工的迟到或早退时间超过30分钟但不足一个小时,将被视作半天事假处理。5. 若迟到或早退时间超过一个小时,则视作旷工...
海底捞
旷工
一天罚款
多少
?
答:
40元
。 1.
迟到 1 — 5 分钟扣 0.5 元
,迟到 5- 30 分钟扣 10 元,迟到 30-120 分钟扣除半天工资,迟到 120 分钟以上处矿工一天处罚,而且必须照常上班; 2.一月内迟到三次以上只发基本工资,月底奖金扣除; 3.因私事不请假、休息、早退视为旷工; 4.处罚标准:普通员工迟到半天扣 20 元,一天扣 ...
旷工1小时
怎么扣工资
答:
法律主观:1、
旷工 不得克扣员工 工资
,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天等等,类似做法属于违法行为。 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过班的工资。 3、有的单位会用其他方式,如按规章制度规定进行 行政处罚 ...
旷工扣多少
工资
答:
旷工扣
一天或半天工资。根据《劳动法》第四十一条和第八十条的规定,而员工无故缺勤或者迟到早退的,则可以根据下列标准扣除工资:旷工一天的工资,
扣除1
天的工资。迟到或早退不足
一小时
的,扣除半天的工资。迟到或早退超过一小时但不足一天的,扣除1天的工资。连续旷工或者累计旷工时间较长的,可以依据...
富士康迟到20分钟
扣多少钱
答:
50元。根据查询富士康官网显示,富士康上班迟到扣工资,10分钟以内扣20元,10分钟到一个
小时扣
50元,迟到
一小时
以上算
旷工
一天,扣除一天三倍的工资,所以富士康迟到20分钟扣50元。
法律规定
旷工
一天
扣多少钱
答:
《劳动法》并未具体规定旷工一天应
扣除多少
工资,这一问题通常由用人单位自行制定内部规定。然而,用人单位在
扣除旷工
员工工资时,扣除金额不得超过该员工当月工资的20%。旷工被视为严重违反劳动纪律的行为,如果员工频繁旷工,用人单位有权依据公司规定与其解除劳动合同。对于因旷工而未能完成工作的员工,公司...
旷工
怎么
扣钱
答:
法律分析:没有明确规定
旷工
一天
扣多少
工资,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资。扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因...
厂里
旷工
一天
扣多少钱
答:
该情况厂里扣款不超过当月工资的20%。劳动法未规定矿工
扣钱
,我国的劳动法中并没有关于劳动者
旷工
工资的
扣除
规定,这属于用人单位的自主权,可以在不违反有关法律规定的情况下规定在规章之中。此外,如果因为员工旷工给用人单位造成经济损失的,用人单位有权要求用劳动者的工资赔偿,但每月扣除的部分不得...
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