00问答网
所有问题
旷工扣多少工资
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-04-16
旷工扣一天或半天工资。根据《劳动法》第四十一条和第八十条的规定,而员工无故缺勤或者迟到早退的,则可以根据下列标准扣除工资:旷工一天的工资,扣除1天的工资。迟到或早退不足一小时的,扣除半天的工资。迟到或早退超过一小时但不足一天的,扣除1天的工资。连续旷工或者累计旷工时间较长的,可以依据公司规定给予较重的处罚,如扣除工资、解除劳动合同等。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/DnZIn0IInrZDjjnDTDI.html
相似回答
旷工
一天
扣多少工资
答:
旷工
一天
扣多少工资
取决于公司的规章制度和劳动合同。根据《劳动法》的规定,企业有权制定内部的员工管理规定,其中包括对旷工行为的处罚标准。一般来说,旷工一天可能会按照基本工资的一定比例扣除,通常是扣除当天的全额工资或者按照日工资乘以旷工天数。这个比例可能在5%到30%之间,具体取决于公司的政策。然...
劳动法
旷工
一天
扣多少工资
答:
1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资
,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的。2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过班的工资。 一、劳动法旷工一天扣多少工资1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资...
《劳动法》规定
旷工
一天
扣多少工资
答:
但是《劳动法》对于扣除的范围有着明确的规定,当员工发生旷工时,
旷工当日的工资,用人单位可以不予以发放
,但是除了带给了用人单位经济损失以外,不得额外的扣除相应的工资。但是如果发生了员工本人的原因给用人单位带来的经济上的损失时,用人单位可以按照相应的劳动合同的约定,要求其赔偿相应的经济的损失,...
劳动者加班
旷工扣多少工资
?
答:
1、旷工不得克扣员工工资
,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天等等,类似做法属于违法行为。2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过班的工资。3、有的单位会用其他方式,如按规章制度规定进行行政处罚,而不是直接克扣工资。...
大家正在搜
怎么在一周内快速离职
旷工工资怎么算才正确
不想等30天辞职的办法
旷工一般怎么扣钱
矿工一直不来办离职手续怎么弄
旷工扣多少工资合法
旷工一天扣200合法吗
没离职直接不干了不给工资咋办
旷工一天扣300合法吗