00问答网
所有问题
当前搜索:
旷工什么意思
“
旷工
”从字面上怎样理解
意思
?
答:
意思就是不请假而缺勤
。旷工 kuànggōng:职工不请假而缺勤。或请假未批准而缺勤。
缺勤即是在规定时间内该上班而没有上班工作
。如: 张技术员 今天缺勤,可能生病了。
旷工
是
什么意思
一般会有什么处罚吗
答:
法律分析:旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为
。旷工按工作日论。用人单位的规章制度中,对职工无故旷工的处罚各有不同。根据情节严重性,会有扣工资,降职等处罚,如果情节特别严重,符合《劳动合同法》中严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共...
旷工
的
意思
是
什么
答:
旷工,拼音kuàng gōng,汉语词语,
指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为
。解释 正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。[be absent from work without leave, skip work] (职工)
未经请假而不上班
。出处 公木《据说开会就是工作,工作就是开会》诗:缺席?那就等于旷工,一次自我检讨,二...
旷工什么意思
答:
旷工的解释[be absent from work without leave, skip work]
职工不 请假 而缺勤
详细解释 职工不请假而缺勤。 公木 《 据说 开会 就是工作,工作就是开会》 诗:“缺席?那就等于旷工,一次自我检讨,二次广播批评。” 词语分解 旷的解释 旷 (旷) à 空阔: 空旷 。
旷远。旷野。地旷人稀
。
旷工
的定义
答:
旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为
。旷工按工作日论。我国常见的关于旷工的规定有:
无正当理由连续旷工五天
,或在一年中累计旷工十天,立即解雇、无正当理由未经主管批准,每年旷工三次(含)以上或者累计三天(含)以上,公司可以立即解除劳动合同等。结合旷工的字面意思和常见的规章制度...
旷工
是
什么意思
?
答:
比如说你在厂里上班 如果今天你没向领导请假 没上班 这就是
旷工
而且旷工一天要扣3天工资的
旷工
的定义
答:
因此,从字面意义来看,旷工是指未按规定提供劳动。旷工的构成要件:常见的规章制度关于旷工的规定有“
无正当理由连续旷工五天
,或在一年中累计旷工十天,立即解雇”“无正当理由未经主管批准,每年旷工三次(含)以上或者累计三天(含)以上,公司可以立即解除劳动合同”等。结合旷工的字面意思和常见的规章制度的...
旷工
是
什么意思
?
答:
指员工在未经企业或部门的批准而缺勤的行为 有些
旷工
难以避免,人们确实生病,某些家事如孩子生病等需占用时间,在此情况下,企业不可要求员工上班,此类旷工被称为非故意旷工 故意旷工:企业过高的旷工总数是由少数员
旷工
是
什么意思
答:
一、旷工是什么意思?
汉语词典对旷工的解释是指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤
。实务中一般的理解是除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时出勤。通常是指无正当理由缺勤行为,一般包括以下情形:1、未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作...
旷工
是
什么意思
?
答:
旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为
。旷工按工作日论。常见的规章制度关于旷工的规定有“
无正当理由连续旷工五天
,或在一年中累计旷工十天,立即解雇”“无正当理由未经主管批准,每年旷工三次(含)以上或者累计三天(含)以上,公司可以立即解除劳动合同”等。结合旷工的字面意思和常见的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
旷工一般怎么扣钱
矿工吃空饷
旷工一天意思
旷工怎么解释
公司说旷工
旷工一天扣3天工资合法吗
旷工处罚标准
旷工是什么意思饭圈
非基本旷工600是什么意思