00问答网
所有问题
当前搜索:
昌硕三天旷工就自离发工资
昌硕
派遣员工上月工资结算后然后
旷工3天自离工资
会发
答:
首先
旷工3天
就默认是自离了,那么
自离的工资
是会扣除一部分的,到时候工资会发放的!
上海
昌硕
科技。我今天打算
自离
。有
工资发
? 我是正式员工。在巨硕上班...
答:
自离三天
之后没去上班、公司会按照你自离处理!没有任何
工资
的!望采纳
在上海
昌硕
工作,由于某些原因矿工
三天自离
了,是上个月七号上班的,这个...
答:
那个派遣公司的?补办离职手续后可以发剩下的
工资
!
我是
昌硕
正式员工10号前
自离
,到
发工资
时能领到工资吗?
答:
是可以拿到
工资
的,不过你得去办理离职手续,
旷工三天
后,可以办理离职手续,到时候工资还会打到你工资卡里的。
自离
,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;...
昌硕
派遣工
自离工资发
嘛
答:
一般是不发
工资
的,
自离
的话一般就是
旷工
达到
三天
的时间了,所以属于员工有过错在先的,所以你的工资一般都是没有的了,除非是你去把事情闹大了,那可能会有一部分的。
旷工3天自离
有
工资
吗?
答:
这在法律上并无规定。员工
旷工三天
,虽不能算自动离职,不过单位是可以按照公司的规章制度辞退员工的,并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工
工资
。连续旷工几天可以解除劳动关系,这个要有公司自身的规章制度才可以被仲裁接受和认定。并且,公司需要举证证明这个规章制度已经送达给了...
昌硕
正式工
自离
会
发工资
么
答:
建议你按正常流程离职,
昌硕自离
是按3天计算的,
旷工3天
才会给你按自离,3天要扣9天底薪,然后厂里发给你的东西,全部要扣钱的。挣钱不容易,自己考虑清楚。希望能帮到你,望采纳
旷工三天自离
不给
工资
怎么办
答:
法律分析:签了劳动合同之后,如果无故
旷工
,用人单位可以解聘工作人员,用人单位不接清
工资
可以到当地的相关劳动部门进行举报,或者到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第九条 劳动...
昌硕
迟到一个小时扣多少
答:
二十元。据查询
昌硕
迟到
旷工
规定公告可知旷工超过
三天
,算
自离
,迟到早退一次罚款二十元,屡教不改的直接辞退 旷工不得扣
发工资
。
旷工自离
有
工资
吗
答:
一、
旷工自离
有
工资
吗1、旷工自离也是有工资的。用人单位应当按双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来计算其工资。但如果因员工的原因给单位带来损失的,则单位可以依法扣除员工的部分工资。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
昌硕旷工三天第4天能上班吗
昌硕旷离工资什么时候发
富士康旷工3天自离流程
昌硕自离了工资多久能拿到
旷工三天算自离给工资吗
海尔旷工3天自离有工资吗
昌硕7号自离10号会发工资吗
旷工三天自离不给工资怎么办
旷工三天自动离职扣几天工资