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易才人力资源公司代缴社保
易才社保代缴
是怎么回事
答:
是一家专门负责
代缴社保
的
公司
,如果大家在离职之后,如果没有公司帮自己缴纳社保的话,就可以去找他们来帮忙自己办理社保代缴义务,因为一般情况下我们个人是不能自己缴纳社保的,必须挂在一个公司的头上才能进行缴纳。根据查询百度律临得知,
易才社保代缴
是一家专门负责代缴社保的公司,如果大家在离职之后,...
易才代缴社保
合法吗
答:
法律主观:不合法。
社会保险
登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立 劳动关系 的用人单位。如果 劳动合同 与
公司
签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方
社保
账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。 法律依据: 根据《 社会保险法 》...
易才代缴社保
靠谱吗?
答:
易才代缴社保
是一家比较靠谱的社保代缴机构,主要包含的业务就是为
企业
和个人进行社保的代缴,比如说五险以及公积金。我们在评论一家
社保代缴公司
到底可不可靠的时候,首先就要看一下这家公司的证件是否是齐全的。一家靠谱的社保代缴公司必须包含以下三个证件:劳务派遣,经营许可证,营业执照以及
人力资源
服务...
易才代缴
可以举报吗
答:
可以。1、
易才代缴
作为一种
社保代缴
服务,其合法性存在一定争议。根据我国相关法律法规,社保代缴属于违法违规行为。2、因此,如果发现公司或个人通过易才代缴进行社保缴纳,是可以向相关部门进行举报的。
易才代缴社保
合法吗
答:
易才代缴社保
的合法性主要依据于国家相关法律法规。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定,
企业
和个人应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费用。而
易才公司
作为一家合法注册的
人力资源
服务机构,具备为企业和个人提供
社保代缴
服务的资质和能力。此外,易才公司在开展代缴社保业务时,还需遵循相关的...
易才社保代缴
是怎么回事
答:
也就是将你个人的社保缴纳工作交给想无忧保这样的专业
代缴社保
的
公司
,这样你只需要支付给无忧保一定的业务费用。用户在
易社保
参保缴费之前,是需要看到简约版的参保提醒可能图中的红色提示字体较多,用户在参保时没有看到我们是退保操作是按照订单顺序来的,没有办法给您加急;其次是我们在社保操作系统提交...
易才社保代缴
是怎么回事
答:
《中华人民共和国
社会保险
法》第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。《中华人民共和国社会保险法》第三十五条 ...
易才代缴
和易宝是一个嘛
答:
不是
易才
社保问题代缴,是说易才可以
代缴社保
,易才集团立足本土,致力成为具有国际领先水平的
人力资源
及相关流程外包服务供应商。易宝支付成立于2003年,先后为航空旅游、政务教育、电信、保险、新零售、消费金融、互金、跨境等众多行业提供了量身定制的行业解决方案。
上海智联
易才代缴社保
生育津贴大概可以领多少
答:
我的
公司
2019年度平均月工资28740元/月(后经证实28740是上海去年社平工资三倍,
社保
按这个最高限额给了) 天数 128天+15天(剖腹产)=143天 生育生活津贴总计=28740/30*143=136994元 另外一起打入卡里的还有上海本地户口生育医疗补贴 3600元 因为我公司在我申请生育金的时候还没有申报上一年度工资...
易才代缴社保
多少钱
答:
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
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