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暑假工工资拖欠学生该怎么办
暑假工工资拖欠学生该怎么办
答:
法律分析:实践中,被拖欠工资的最好是采取以下措施:
1、找老板协商
。为节省时间跟精力,
建议可以先试试直接找老板协商处理
。 2、
找劳动部门投诉
。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3、
找劳动仲裁机构仲裁
。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受...
学生
打
暑假工
不发
工资怎么办
答:
3、也可以直接申请仲裁
。
首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实
。其次,确认劳动关系后,
可以要求单位补缴社会保险,补发工资
。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,
不签订书面劳动合同支付双倍工资
,自用工之日起一个月内应当签订书...
暑假工工资拖欠学生该怎么办
答:
暑假工工资拖欠学生处理方法如下:
1、当事人可以到劳动行政部门举报
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
学生
打
暑假工
老板不给
工资怎么办
答:
法律分析:做临时工,公司不给工钱,
劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资
。劳动者和用人单位未签订劳动合同,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料...
学生
打
暑假工拖欠工资怎么办
答:
法律分析:拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权
。用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额,逾期不支付还可申请赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院...
大
学生暑假工
老板不结
工资怎么办
答:
法律分析:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3、最...
学生
打
暑假工
老板
拖欠工资怎么办
?
答:
对于
学生
打
暑假工
期间遇到老板
拖欠工资
的情况,可以考虑以下几个方面的解决办法。首先,你可以先与老板进行沟通。可以选择以礼貌和理性的方式向老板说明自己的情况,并要求老板尽快支付
欠款
。如果老板表示理解并承诺尽快解决问题,那么你可以给予一定的宽限时间等待。其次,如果沟通无果或老板敷衍推脱,你可以...
拖欠
未成年
暑假工工资怎么办
答:
未成年
暑假工
被
拖欠工资
,做法如下:1、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资,劳动者可以选择到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,并且要求支付工资;2、但如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动...
学生暑假工
没签合同不发
工资怎么办
答:
法律分析:
学生
干
暑假工
,没签合同不发
工资
的,学生可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。另外用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律...
请教一个法律问题:
学生暑期打工
,
工资
被
拖欠
,劳动监察部门能否受理?_百度...
答:
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律分析
暑假工
被
拖欠工资
可以去劳动监察部门投诉和举报,也可以申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地...
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