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暑假工12小时合法吗
暑假工
一天工作
12小时
违法吗
答:
法律分析:不合法
,国家规定劳动者每天工作时间不超过八小时。法律依据:《中华人共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因...
暑假工
工作
12
个
小时合法吗
答:
法律分析:不合法
。如果是临时工, 非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定试用期,劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗位、工作职责、工资及发放时间发...
暑假工
一天工作
12小时
违法吗
视频时间 00:00
请问
暑假工
每天工作
12小时
公司违法吗?
答:
你只说每天工作12小时,没说其他情况,所以无法判断。请你仔细看以下规定,
符合的就合法,不符合的就违法
。国家是这样规定:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制...
在劳动者知情下要每天工作
12小时
是否违法?
答:
1、暑假工(实习工)是劳务关系,不是劳动关系,所以可以不签劳动合同,不违反劳动法
;2、每天扣钱原因不明不解释;3、迟到是可以扣钱的,损坏财物进行合理赔偿也是准许的(不是说你砸了个电视机让你赔20W那种)4、如果你对公司的制度不满意,不愿意受管,建议离职!顺便进行自我反思,公司那么多人,...
暑假工
按照小时支付工资,一天工作
12小时
,一个月工作28天违法吗?
答:
违法,标准工时制一天工作8
小时
,特殊情况一天最多再加班3个小时,也就是一天最多工作不能超过11个小时,你这个属于严重超时加班,可以先与公司协商,协商不成,可以到劳动监察大队进行投诉。
我是
暑假工
,在一家饭店当服务生,工作
12
个
小时
,工资1800,没有休息日...
答:
不
算违法
,同时因为你是
暑假工
,薪资方面,比正常工资,要低的,工作时间也会增加。建议,你可以更换一份,好一点的暑假工。
关于
暑期工
每天工作多少时间
答:
也不
算违法
,劳动法规定每天工作8小时以外算加班是有加班费的但不得超过
12小时
,不干两个月不给发工资 如里当初讲好了的,
暑假工
肯定也没签合同不好办,想提前走但说出点特殊情况可能会同意你那要看老板的良心了。给你个电话:人力资源局12333可先咨询下 ...
我是
暑假工
,在一家饭店当服务生,工作
12
个
小时
,工资1800,没有休息日...
答:
不
合理
,但为了年轻人的成长,还是忍了,这样的经历会激发我们的动力。
暑假工
正常工作时间一天几
小时
?
答:
暑假工
的正常工作时间一般为8小时,如果需要加班的话,每天最多不超过
12小时
,超过12小时的加班需要征得劳动者的同意。另外,每周工作时间不得超过规定的工作时间,一般为40小时。
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