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最低工资标准怎么计算
最低工资标准怎么计算
答:
最低工资标准的计算如下:一般是采用每月最低工资的标准和小时最低工资标准
。非全日制用工的最低工资标准适用于全职工人。一般情况下,最低工资是不包括工人的加班费、特殊工作条件下的津贴和法定福利的。最低工资每一到三年就会调整一次。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保...
最低工资标准怎么计算
公式
答:
法律分析:
最低工资标准(元)=全省上年度城镇居民人均最低月生活费用支出×每一个就业者的平均赡养人口系数+调整数
。法律依据:《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第...
最低工资标准怎么计算
答:
其计算公式为:最低工资标准=人均购买生活必需品支出额×人均赡养系数5、国际收入比例法
,此种方法是国际经济合作与发展组织提出的计算贫困线的方法,后来人们用来计算最低工资。一个国家或地区社会平均收入的40%-60%作为这个国家或地区的贫困线,亦即最低生活保障线。
据此通过统计得出某地区的职工的平均收
...
最低工资标准
是按多少天
计算
的
答:
法律分析:
21.75日/月
。
最低工资标准(元)=全省上年度城镇居民人均最低月生活费用支出×每一个就业者的平均赡养人口系数+调整数
。调整数的确定,主要考虑当地全部职工平均工资水平、就业状况、劳动者个人交纳的社会保险费和住房公积金、地区间经济发展水平差异和实际工资增长水平等因素。法律依据:《中华人民...
最低工资标准
是多少
答:
一、我国
最低工资标准
的
计算
方式是:将当地最低工资标准除以21.75天,再除以8小时,得出每小时的最低工资标准。以四川省为例,其月最低工资标准分为三档,分别为每月2100元、1970元和1870元。在全国范围内,有13个地区的月最低工资标准达到或超过2000元,这些地区包括上海、深圳、北京、广东、江苏、...
最低工资标准
是按照多少天算的
答:
法律分析:正常情况下,
最低工资标准
是按照21.75天来进行
计算
的,计算方式为(364-104)/12。当然,如果在劳动合同中另有规定的话也可按照合同规定进行计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者...
最低工资
如何
计算
答:
法律分析:
一般是采用每月最低工资的标准和小时最低工资标准
。非全日制用工的最低工资标准适用于全职工人。一般情况下,最低工资是不包括工人的加班费、特殊工作条件下的津贴和法定福利的。最低工资每一到三年就会调整一次。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和...
最低工资标准怎么算
答:
最低工资标准的计算一般是采用每月最低工资的标准和小时最低工资标准
。非全日制用工的最低工资标准适用于全职工人。一般情况下,最低工资是不包括工人的加班费、特殊工作条件下的津贴和法定福利的。确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房...
最低工资标准怎么计算
答:
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。《中华人民共和国劳动法》第四十九条 确定和调整
最低工资标准
应当综合参考下列因素: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)...
最低工资标准计算
公式
答:
最低工资法的公式是M=f(C、S、A、U、E、a)。
最低工资标准
是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低...
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