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公司
企业员工手册
怎么制定
答:
转正
员工
须与
公司
签订聘任合同。聘任合同一经签订、鉴证,双方必须严格执行。2-4离职员工离职分为“辞职、解雇、开除、自动离职”四等(试用期内员工及公司双方均有权提出辞职或解雇,而不负担任何补偿。离职前须与公司结清各项手续。)辞职:试用期过之后,职员辞职需提前一个月通知公司,到职日期结算工资,但不结算任何福...
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完整版本办公文秘
答:
1)住房补贴。
公司
免费为职员提供住宿,职员也可根据自己实际情况申请外宿,公司将给予一定数额的补助。具体标准如下:2)膳食津贴。公司为所有
员工
提供膳食,员工可自由选择是否在公司饭堂就餐。外宿职员可享受104.5元膳食津贴,内宿者可享受在240元膳食津贴。3)话费津贴。需经常使用个人移动电话联系工作者,为...
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完整版办公文秘
答:
1、公司设立“员工福利基金会”。2、员工福利基金由行政部按照公正、公平、公开的原则,统一管理。3、基金统筹:详见公司《福利基金管理制度》4、基金用途:用于公司开展活动,员工救济等,如:公司开展运动会、旅游、
公司员工
困难救济等。第十条旅游及活动 1、公司每年组织旅游。2、公司每年开展运动会及其...
公司员工手册
范本办公文秘
答:
事务性接待标准、要求。根据领导意图及客人的需求,掌握接待工作的规律,做到目标明确、思路清晰、计划周密、主次分明、机动灵活、着装大方、举止文明,不擅自在授权范围外作任何决定和承诺,以高度的事业心、责任感和良好的精神风貌体公司形象。
公司员工手册
范本 ...
员工手册
范本三篇
答:
、有道德、有文化、有纪律的
员工
队伍,充分发挥他们的积极性和创造性,保证
企业
奋斗目标的实现。 第三条
公司
情况介绍。 第四条本
手册
仅适用本厂全体员工。 第二章员工的权利和义务 第五条员工必须热爱社会主义祖国,自觉遵守国家的政策、法规、法令。 第六条员工必须爱厂如爱家的意识,树立"我为公司,公司为我...
怎么制定
公司员工手册
答:
员工手册
1第一章总则第1条为规范
公司
和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合公司的实际情况,制定本规章制度。第2条本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员、技术人员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工另有规定的从其规定。第一章劳动纪律与员工守则第...
员工手册
适用于
公司
全体员工手册八篇
答:
第三条本规范是
员工
进行社会交往、开展日常工作与管理、提升个人修养的行为规范。全体员工应当熟知并遵守。第四条
公司
各级管理人员要以身作则带头遵守行为规范,并抓好所辖单位员工的行为规范监督管理工作。第五条本规范分为总则、行为纲要、行为准则三个章节,其中行为准则分为社会公德规范、职业素养规范、进...
杭州快快网络科技
有限公司员工手册
答:
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有限公司员工手册
改写员工行为准则:始终遵循:先做人,后做事的原则。个人品德高尚,工作成果丰富,将会得到更多的回馈。做人方面,讲究礼貌,面带微笑,乐于助人,恩惠必报,宽容待人,自我反省,保持诚信,品德不断提升。做事时,勤奋学习,团队合作,每日工作有条不紊,少说多做,吃苦耐劳...
最新
私人
公司员工手册
范本办公文秘
答:
员工
守则 1.、忠于职守,尊重领导、服从工作安排,不得有阳奉阴违或敷衍搪塞的行为。 2.、爱护集体、关心集体,讲求职业道德。上班时间不得做与工作无关的事及处理私人事务,不得从事第二职业。 3.、廉洁奉公、严于律己,不得假借职权贪污舞弊或以
公司
名义在外招摇撞骗、索贿受贿等。 4.、不得携带违禁品、危险品...
简单的
公司员工手册
范本
答:
简单的
公司员工手册
范本 一、员工仪表仪容 1.商务活动以及重要会议,男士穿西服套装系领带,夏季应穿衬衫系领带;女士宜根据不同场合,着职业套装、套裙、时装,但不宜太袒太露。2.日常上班一律穿工作服,佩戴胸卡(左胸前)。3.进入生产车间须戴工作帽,同时进行必要的清洁。4.言行举止大方,着装...
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