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月月拖欠工资的公司
公司月月拖欠工资
怎么办
答:
当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果 公司拖欠工资 ,
可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金
;劳动监察大队协调无效,当事人可以 申请劳动仲裁 ;用人单位对仲裁决定拒不执行的,劳动者可以 起诉到法院 ,要求强制执行。法律客观:对于拖欠工资这个问题,相...
我
公司月月拖欠工资
在公司做又不敢说
答:
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,
劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位
。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请...
怎样看待一个创业
公司月月拖欠工资
?
答:
真正受委屈最大的人,是老板。但是这位老板娘在无通知的情况下托欠工资,确实是不应该。我们相信,创业
公司
,一定是艰难的。但是有一点一定不能做,那就是
拖欠工资
。如果确实资金周转不开,可以告知员工一个具体时间什么时候发。甚至有部份信得过的骨干员工,告诉他会晚发一两个月,如果这位员工因为一...
公司月月拖欠工资
可否要求补偿
答:
1.作为用人单位的公司拖欠员工的工资肯定是违法的
,你可以要求公司支付拖欠的工资以及相当于该工资的25%的经济补偿金。2.公司辞退你,这要看公司是以什么理由和依据什么事实辞退你的,如果是无故辞退或者辞退你的理由和事实不合法。那样公司辞退你的行为就是违法的,公司应当支付违法解除劳动关系的赔偿金(...
山西晋城司徒小镇办那么大,
月月
都要
拖欠
员工
工资
?
答:
1、向劳动监察投诉;2、申请劳动争议仲裁;3、有欠条可以向人民法院申请支付令
。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分...
西安曲江圣境物业管理
公司
,热工院项目拖欠农民工
工资
!
月月拖欠
!太
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条 ...
我在纺织厂上班,
工资月月
发,但是压了一个月工资没给,又没签合同,我要...
答:
拖欠工资
,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签订劳动合同的,可以要求双倍工资。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
工资月月
托
欠
,每次都票要打劳动局电话才给开,我们该怎么办?
答:
碰到这样的老板,如果你接受不了
拖欠工资
,那就换工作,何必
月月
找麻烦呢?有的单位资金周转不灵,会出现拖欠工资现象,但资金回笼的时候就会及时发放的!这样的单位我们可以理解接受!对于有钱不发工资,恶意拖欠工资老板,不仅要举报他,而且要及时炒他鱿鱼,让他无人可用!如果你不想换工作,还纠结老板...
我上班的地方
月月拖欠工资
,然后也不给个准确的时间什么时候开支,怎么...
答:
拖欠工资
违法。可以通过向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除与单位的劳动合同,除有权追讨被
拖欠的
工资外,还可以得到已工作期间的经济补偿。
老板
月月
拖着我们的提成不发,年底了又说明年发怎么办?
答:
很有可能抽成总金额较多,如有一些
企业
基本
工资
少,业务提成大,资金困难,兑付下去有难度系数,就
月月
拖,以致于到年尾了也兑付不上。按大道理,抽成多表明业务流程好,不应该发生资金问题。可是,假如企业基础薄弱,或老总碰到还钱高峰期,便会把
公司
资金抽时间了,造成业务流程虽好,但资产困窘。防范...
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