00问答网
所有问题
当前搜索:
未交社保的工龄怎么计算
以前单位
没交社保工龄怎么算
答:
一、以前单位没交社保工龄怎么算1、以前单位没交社保的,无法计算工龄
。
当事人的工作年限
,对于用人单位来说,是与用人单位建立劳动关系之日起,到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围,都算是工龄。当事人属于与国有企业、事业单位建立劳动合同后参加基本养老保险前的工龄,是视同养老保险缴费年限的。...
没交社保算工龄
吗
答:
没交社保算工龄。
没交社保的情况并不会影响工龄的计算
。工龄通常是指职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间,它是根据实际工作时间来确定的,而不是依据缴纳社保的时间来计算。因此,即使某段时间内没有参加社会保险,该段时间仍然可以计入工龄。简而言之,社保缴纳与否并不是计算工龄的依据...
以前单位
没交社保工龄怎么算
答:
以前单位没交社保工龄怎么算没有缴纳社保的工作经历不能算工龄,
计算工龄一般参照交养老保险的时间
。工龄是指
当事人的工作年限
,对于用人单位来说,是与用人单位建立劳动关系之日起,到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利...
没交社保的工龄怎么
办
答:
法律主观:没交社保的,并不会影响工龄的计算
。一般工龄是指职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间,并不是根据缴纳社保的时间来计算的,所以社保不会影响工龄。法律客观:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的...
没交社保怎么
认定
工龄
答:
通常情况下,
只有在正式缴纳社保并满足一定的缴纳要求后,才能将社保缴纳年限计入工龄
。因此,如果一个人没有按规定缴纳社保,可能无法将该时间段计算为工龄。然而,具体情况可能因地区和法律规定而异。建议您咨询当地的劳动法律专业人士或相关机构,以获得更准确和具体的信息和建议。【法律依据】:《中华人民...
没交社保的工龄怎么
办
答:
即使
没有购买社保
,也可以
计算工龄
,工龄和社保并没有直接的关系。
工龄计算
方法如下:1、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄...
以前单位
没交社保工龄怎么算
答:
没有缴纳社保的
工作经历不能算工龄,
计算工龄
一般参照交养老保险的时间。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄...
没交社保
那期间
工龄怎么算
答:
没交社保
也可以计入
工龄
,工作人员的工作年限按周年
计算
。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限;...
以前单位
没交社保工龄怎么算
答:
法律分析:国家实行养老保险缴费制度之后就已经取消了工龄,按照
缴纳
养老保险
计算
缴费年限计算退休养老金,
没有工龄
一说。未按时足额缴纳养老保险则
不
能计算缴费年限,自然也就不能领取退休养老金。
社保
就是
社会保险
,包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种,是劳动法规定企业必须给职工...
只签订劳动合同
未缴纳社保算不算工龄
答:
没有缴纳社保的
工作经历不能算工龄,
计算工龄
一般参照交养老保险的时间。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
以前单位没交社保工龄怎么算
1996年以前社保如何认定
还没有社保前的工龄怎么算
没交社保怎么认定工龄
没交社保算工龄吗
事业单位入编前工龄认定文件
没交养老保险的工龄怎么计算
没交社保不能算工龄吗
不交社保算工龄咋算