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未经员工同意随意变更社保
单位
未经过员工同意
迁移
社保
答:
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,
应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记
。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡...
公司私自
变更员工社保
单位违法吗,如果已经变更,应该劳动仲裁了该如何处...
答:
当然是违法的
,如果公司私自变更的,作为员工是可以到劳动仲裁处申请仲裁补偿的。
公司分立,
未经员工同意
,
社保
转入新公司合法吗?
答:
改变用工单位,没有违法可言,但是必须告知
员工
未经同意
公司转
社保
工龄
答:
3.寻求法律援助:员工可以寻求法律援助
,获得专业的法律咨询和帮助。总之,如果公司未经员工同意转移社保工龄,员工有权采取相应的措施来维护自己的合法权益。
单位
未经过员工同意
可以迁移
社保
吗
答:
您好!
这是不可以的
。社保关系的转移往往意味着劳动关系的转移,这是需要用人单位与劳动者协商一致的。未经协商转移社保关系是违法的。
单位
未经过员工同意
可以迁移
社保
吗
答:
1、同城的
社保
无需办理社保转移,
参保
人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的,参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。2、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时,持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》,到...
混同用工可以
不经过员工同意
转
社保
答:
如果公司未告知职工或
未经职工同意
,就将
职工社保
转至其他单位。则员工有权要求单位将社保转回,按照就业所属原则来缴纳职工社保。如果公司未经员工本人同意,将员工资料泄漏给第三方或提供给第三方从事营利活动,员工可以依侵权为由根据《侵权责任法》起诉侵权人要求停止侵权。
公司是否可以在没经过工人
同意
的情况,私自
更改社保
地区?这算合法吗...
答:
公司为
职工
购买
社保
是国家规定的法律义务,不需要职工本人的
同意
.况且这是为职工自身利益.公司交大部分,职工本人交小部分!在职期间,职工一般没有什么交款的凭据,公司统一保留,离职后,公司一定要把社保本子给离职
员工
的.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
企业可以
随意变更社保
缴费基数吗?
答:
一般企业都按照最低标准执行。如果是个人参加的是灵活就业人员养老保险,包含灵活就业人员养老保险在内的
社会保险
的缴费基数每年进行调整,在本缴费时间段内是不能
变更
缴费基数的。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计...
公司私自
变更社保
缴纳单位,并且按照最低基数缴纳,怎么办?
答:
公司私下
变更
缴纳
社保
单位这个是不允许的,你本人查询社保不在本公司缴纳你可以向公司提出意见,要求公司变更回来,要是公司不
同意
你的意见,那么你可以去社保局举报,跟有关部门反应清楚情况,然后去解决问题,因为社保缴纳是要个人在公司上班,然后公司给
员工
购买社保,这是公司的福利,公司也得必须遵守国家...
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