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未经员工同意随意变更社保
员工
解除劳动合同,
社保
第二月减员,员工不
同意
缴纳个
答:
用人单位的
社会保险
登记事项发生
变更
或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;用...
员I十年前签暑了不买
社保
承诰十年后公司没经
员工同意
买了一个月员工有...
答:
你说的不参加
社保
的承诺书,相对于《
社会保险
法》的规定而言,是违法的,所以没有任何法律效力。根据社会保险法,用人单位就应当为其
劳动者
参加社保五险,否则单位违法会被处罚的
请教一下 我单位有为
员工
上的是外地劳动力的
社会保险
,想变成农村劳动力...
答:
公司有权帮员工改变
社保
类型,当然前提是
员工同意
。
员工
不愿交
社保
,单位是否
同意
答:
就算是
员工
自愿放弃
社保
,公司也不能
同意
,劳动关系中社保必须购买。即使员工签字同意自愿放弃,无效。如果被员工仲裁或者举报,企业还是要补交社保。因此就算是员工放弃,不缴纳社保,也是不符合《社保法》等相关法律规定的,属于违法的行为。
员工同意
三个月后交
社保
她告我们需要承担法律责任吗
答:
不需要。如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳
社保
,
员工同意
三个月后交社保她去投诉不需要承担法律责任,因为员工也没有和公司签订什么协议,只是口头同意,并不代表什么,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。
异地办理了
社保
转移,不转可以吗
答:
1、依据《劳动合同法》第四十九条 国家采取措施,建立健全
劳动者社会保险
关系跨地区转移接续制度。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、依据《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老...
劳动合同
变更
合法吗,变更后工龄没了,和重新签订有区别吗?
答:
1、、公司无权
未经劳动者同意
擅自
变更
劳务派遣公司;2、如果员工同意变更劳务派遣公司,则原工龄清零;员工可以向前一个劳务派遣公司索要经济补偿金。关注我了解更多法律知识。
换单位公积金怎么转?
答:
总的来说,进行公积金转移是一项比较繁琐的手续,需要提供相关证明材料并按照规定的流程和时间完成转移手续。但是,如果能够及时办理,并遵守相关规定和条件,可以获得一些额外的福利和支持。如果单位不同意公积金转移怎么办?如果单位
未经员工同意
将其公积金账户进行调取、构成侵犯财产权行为或者存在滞留、挪用等...
分公司劳动合同
社保
方法有哪些?
答:
缺乏归属感。公司对员工的凝聚力减弱,员工队伍稳定性受影响。公司可以采取一些措施减少上述风险,例如,就此种
社保
处理方法与员工签约明确
员工同意
此种方法,要求员工上社保后拿缴费单报销以确认员工上了社保,等等。但仍然不能完全消除上述风险,即使考虑到现在经济危机,对企业社保不规范行为的查处力度有所...
北京公司不给
员工
缴纳
社保
。让员工签字
同意
不缴社保,员工生病怎么...
答:
可以去申请劳动仲裁。签字
同意
不缴纳
社保
的行为本身就是违背劳动法,因此合同无效,可以申请劳动仲裁,主张补缴社保或给予相应赔偿。
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