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朴朴拣货旷工2h扣多少
朴朴
配送员超时会扣钱吗
答:
不会扣钱
。朴朴超市送货的范围是1.5公里,每个店都有自己辐射的区域,每一次送单基本都在30分钟内完成,如果因交通问题迟到,骑手也不会被扣工资。“但是如果有客人投诉的话就会被扣钱”,张锐称。
旷工扣多少
工资
答:
旷工扣一天或半天工资
。根据《劳动法》第四十一条和第八十条的规定,而员工无故缺勤或者迟到早退的,则可以根据下列标准扣除工资:旷工一天的工资,扣除1天的工资。
迟到或早退不足一小时的,扣除半天的工资
。迟到或早退超过一小时但不足一天的,扣除1天的工资。连续旷工或者累计旷工时间较长的,可以依据...
旷工
怎么扣钱
答:
法律分析:没有明确规定旷工一天扣多少工资
,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资。扣除的部分
不得超过劳动者当月工资的20%
。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因...
快递员
旷工
按国家规定
扣多少
钱?
答:
快递员旷工按国家培训扣多少钱?
每天要扣除工资的0.1%
。
旷工
一天公司
扣多少
工资
答:
法律主观:
旷工
不得克扣员工 工资 ,旷工只能按事假扣工资,旷工当天没有工资,旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过班的工资。职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。法律客观...
旷工
一天
扣几
天工资
答:
1、旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
。3、劳动者不正常...
旷工
两天
扣多少
钱工资
答:
法律主观:劳动法没有
旷工
一天
扣多少
工资的规定。1、按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。2、劳动者如果被扣工资了,可以向劳动监察部门投诉要求加付赔偿金或劳动仲裁要求支付工资并赔偿损失和支付经济补偿金。法律客观:《劳动保障监察条例》...
旷工
两天
扣多少
钱
答:
法律依据:《工资支付暂行条例》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付...
按劳动法
旷工
一天
扣多少
钱
答:
法律分析:
旷工
一天的,一般扣除当日的工资,而当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的
扣除多少
工资,需要结合本人的工资已及当月的工作日来进行确定。一般的处罚是扣发当天的工资,如果造成单位经济损失的,可扣除不超过当月工资20%的钱。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九...
旷工扣多少
钱?又是如何扣?
答:
在我国,劳动既是公民的权力,有是公民的义务。劳动者可以通过劳动获得酬劳,从而维持日常生活。但是,薪酬只有劳动了才能获得的,没有劳动就没有薪酬。劳动者在进行劳动的时候,可能会由于某些原因而旷工,这是要扣钱的。那么,
旷工扣多少
钱?一、惩罚标准 劳动法没有规定旷工一天
扣几
天工资。 旷工...
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