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模糊层次分析法例题
用
层次分析法
分析 一下下列句子:
答:
1、我哥哥(主语)昨天(状语)给我(状语,修饰买回来)买回来(谓语)一套(定语,修饰运动服)运动服(宾语)。2、妈妈(主语)今天(状语)送了(谓语)我(定语)一件(定语)生日礼物(宾语)。
层次分析法
是指将一个复杂的多目标决策问题作为一个系统,将目标分解为多个目标或准则,进而分解为...
层次分析法
具体例子
答:
根据隶属度调差表及专家评价,构建单因素判断矩阵为:5.2.2
模糊
综合评价结果 (1)构建判断矩阵 判断矩阵作为
层次分析法
中最基础的工具,对隶属不同层次的指标进行两两对比,并根据评判尺度确定其相对重要程度,从而确定判断矩阵。本文中采用1-9级标度尺度,如表5-2所示。表5-2 1-9级标度尺度 序号 ...
如何用
层次分析法
解决问题?
答:
1.1 递阶
层次
结构的建立与特点 应用AHP
分析
决策问题时,首先要把问题条理化、层次化,构造出一个有层次的结构模型.在这个模型下,复杂问题被分解为元素的组成部分.这些元素又按其属性及关系形成若干层次.上一层次的元素作为准则对下一层次有关元素起支配作用.这些层次可以分为三类:(i)最高层:这一层次...
用
层次分析法
解决下面问题:你要购置一台个人电脑,考虑价格等的因素...
答:
1、构建递阶
层次
结构;2、构造判断矩阵;3、一致性检验;4、层次单排序;5、层次综合排序;6、总体一致性检验。运用的
方法
是将与决策总是有关的元素分解成目标、准则、方案等层次,在此基础之上进行定性和定量分析的决策。
层次分析
中的
模糊
主要是运用在什么地方啊?
答:
模糊主要运用在某一层次评价指标很多时(如四个以上),其思维一致性很难保证的时候。
模糊层次分析法
的基本思想是根据多目标评价问题的性质和总目标,把问题本身按层次进行分解,构成一个由下而上的梯阶层次结构。二者区别:1、建立的判断矩阵不同:在AHP中是通过元素的两两比较建立判断一致矩阵;而在...
怎么用
层次分析法
分析歧义句?
答:
层次分析法
不能分析所有的歧义句,可以
分析层次
和结构不同造成的歧义句 例如(图片点击可以放大)
用
层次分析法
分析 晚上在院子里坐着乘凉
答:
层次分析法
(AnalyticHierarchyProcess,简称AHP)是对一些较为复杂、较为
模糊
的问题作出决策的简易方法,它特别适用于那些难于完全定量分析的问题。人们在进行社会的、经济的以及科学管理领域问题的系统分析中,面临的常常是一个由相互关联、相互制约的众多因素构成的复杂而往往缺少定量数据的系统。主要优势:层...
层次分析法与
模糊层次分析法
的区别?
答:
一、层次分析法和
模糊层次分析法
有3点不同:1、两者的基本原理不同:(1)层次分析法的基本原理:层次分析法根据问题的性质和要达到的总目标,将问题分解为不同的组成因素,并按照因素间的相互关联影响以及隶属关系将因素按不同层次聚集组合。形成一个多层次的分析结构模型,从而最终使问题归结为最低层(...
什么叫
模糊
集对
分析法
答:
按照
模糊
综合
分析法
,我们对某企业效绩进行评价。 1.设因素集U:U={u1,u2,……u9} 综合我国现行评价体系和平衡记分法(SEC),我们选取了u1(净资产收益状况)、u2(资产营运状况)、u3(长期偿债能力)、u4(短期偿债能力)。U5(销售增长状况),u6(市场占有能力)、u7(技术能力)、u8(发展创新能力)、u9(学习能力)等9个...
谁能提供应用
层次分析法
的详细案例
答:
1、什么是
层次分析法
层次分析法(The analytic hierarchy process)简称AHP,是由Thomas L.Staaty 最先发明的用于解决包含多项标准时的复杂问题,在这个过程中,决策者需要判断各项评判标准的重要性、决策变量相对于评判标准的优先极。应用层次分析法可以给出各个标准的权重,各个决策变量相对于每项标准的优先级,量化决策变...
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