00问答网
所有问题
当前搜索:
每天上班八小时
工作
超过
8小时
违法吗
答:
员工
每天工作
不得超过
8小时
。那么这些
每天上班
超过
八小时
不算违法。具体情况如下:1、根据劳动法的相关规定,国家实行八小时工作制度,即劳动者每天工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时,这是标准工时。但是,由于生产、工作等需要,用工单位在征得工会同意的前提下须与劳动者协商延长工作...
劳动法中的
每日工作
时间
8小时
包含午休时间吗
答:
一般不包含。劳动者
每天工作8小时
,其中是否包含午休完全是由公司决定的,我国相关法律并没有对此做出明确的规定。劳动法并没有明确规定8小时是否包含午休,用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间,可包含在内或在外。法律参考:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平...
8小时工作
制合法吗?
答:
合法。这是劳动法规定的
每天上班工作
的时间
劳动法中的
八小时
是如何规定的
答:
劳动法规定的
每日工作
不超过
八小时
以及企业计算每日正常工作的时间,均以劳动者上班到岗时间和下班离岗时间为计算,如此时间段中有休息时间,休息时间应刨除。法律分析根据标准工时制的规定,工作时间比较固定,且延长工作时间有明确严格的限制条件。这类工时制度是以标准工时制为基础,以一定的期限为周期,综...
每天工作
不足
8小时
违反劳动法吗?
答:
《中华人民共和国劳动合同法》规定只要在法定的范围内公司可以随意调整员工上班的时间。合不合法要看工作时长有没有超过规定,具体如下:1、国家实行劳动者
每日工作
时间不超过
八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。有下列情形之一的,用人单位应当...
一天
连续
上班
多少
小时
合法吗?
答:
一天
连续
上班8小时
是指一天之内持续不断地
工作8小时
,中间没有休息。对于连续上班时间,法律没有明确规定,但在现实生活中,一般会安排1至2个小时用于休息和用膳,我们称之为工作日内的间歇时间。《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动...
现在
上班
基本都是
八小时工作
制,那人为什么需要
工作八小时
呢?
答:
这个工作时间是在工业革命的时候形成的,在工业大力发展时期一些工厂一天需要工作10~16个小时,但是有一天有一名勇敢的工人站出来发起了一场工人运动。要求每天工作不能超过8小时,一天24个小时,应该是8小时睡觉,8小时消遣,8小时工作,没想到工厂听取了这名工人的建议。之后工人
每天工作8个小时
发现工作...
国家规定的
八小时工作
制是几点到几点?
答:
国家规定的
八小时
工作制是指
每天工作
时间不超过
8小时
,每周工作时间不超过44小时的一种工作安排。具体的工作时间安排可以根据不同实际情况而有所不同,但通常的工作时间安排是从早上9点到下午5点,中午休息1个小时。也就是说,如果按照这种标准,员工每天从早上9点开始工作,到下午5点结束,工作时间为8...
上班八小时
通勤六小时,社会现状反映了什么?
答:
第一,住房开销大。如果可以的话,没有人会希望自己每天把这么多的时间都花费在通勤上,像大家
一天工作八
个
小时
,通勤六个小时,回到家就已经不早了,每天这样奔波也是很辛苦的。但是大家之所以会做出这样的选择,最主要的原因还是住房贵。有些人是把房子买在了偏远一些的地方,毕竟房价相对来说会便宜...
工作八小时
以上违反劳动法吗
答:
用人单位安排劳动者
每天上班八小时
以上的,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。另外,用人单位安排劳动者每天上八小时以上的情形,属于用人单位安排劳动者加班的情形的,劳动者可以依法要求用人单位支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上班八个小时正常吗
每天上班8小时合法吗
一天工作八小时
兼职每天8小时 合法吗
每天只上8小时的工作
你们每天要工作整整八个小时
大小周一天工作八小时正常吗
工作时间每天至少8个小时
八小时工作制