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每月10号发工资遇到节假日
每月10号发工资遇到节假日
答:
题主是否想询问“
每月10号发工资遇到节假日
是否提前发”?是。根据查询新浪新闻网显示,用人单位与劳动者的工资发放日期支付,遇节假日或休息日,会提前发放给劳动者。
您好公司
十号发工资
,如果十号那天是法定
节假日
怎么办?
答:
公司十号发工资,
如果十号那天是法定节假日,将提前至九号发放工资
。法律依据请参阅《工资支付暂行规定》的如下规定:第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、...
10号发工资遇到
周六会提前吗
答:
法律分析:一般情况下如果发薪日在
节假日
或者周六周日,用人单位
发工资
应当提前,而不是延迟,具体则需要参照当地的工资支付条例等法律规范。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式
按月
支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
公司
10号发工资遇到
春节会提前吗
答:
一、公司
10号发工资遇到
春节通常会提前 通常情况下,如果公司在春节期间放假,它们会提前在最近的工作日发放工资,以遵守《中华人民共和国劳动法》中关于工资支付的规定。法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如
遇节假日
或休息日,则应提前在最近的工作日支付。此外,工资至少
每月
支付一次,...
公司
10号发工资遇到
春节会提前吗
答:
法律分析:一般单位春节放假前都会提前
发工资
。但是个别单位节后发工资的也有,因为你正常发工资,4号的话上班可能是11号也没玩多少,所以也有可能节后发,也不算违法大概率是
10号发
,财务一般月初做好帐以后,按时由银行自动打钱的,不是财务要算到9号才完成。除非
节日
特别好,比如除夕在那附近,才会...
公务员几
号发工资
答:
公务员一般
每月10号发工资
。根据《工资支付暂行规定》第七条,公务员的工资必须在每月约定的日期支付,通常这个日期是每月的10号。如果
遇到节假日
或休息日,工资应提前在最近的工作日支付。公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制并由国家财政负担工资福利的工作人员,他们的工资支付遵循特定的规定,确保权益...
你好,今年10号是春节,可是是
10号发工资
,这工资会提前发吗?
答:
1. 如果公司没有特殊规定,工资通常会在约定的日期发放,即使春节假期在
10号
,也不会提前发放。2. 大多数情况下,私营企业主在春节前就已经安排了假期,因此
工资发放
日如10号通常会照常进行。3. 然而,一些大型企业可能有规定,在
遇到
国家法定
节假日
时,会提前
发放工资
,以确保员工在假期期间能够正常收...
工资
制度中有一条规定,
遇节假日
顺延,具体是什么意思
答:
意思就是公司不按规定办事。(比如
十号发工资
,如果十号放长假了,那就长假以后再发工资),而实际上呢:1、如
遇节假日
或休息日,则应提前在最近的工作日支付。2、依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
发工资
的日期
遇到节假日
答:
法律主观:可以。依据
工资
支付暂行规定的要求,用人单位如果
遇到节假日
的,应该提前在最近的工作日支付工资,而不是延后支付。用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资,可以延期支付;用人单位确因生产经营困难资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂延期支付劳动者工资,...
发薪日撞上
节假日
,公司可以推迟
发放薪水
吗?
答:
一般情况下,除非是企业生产或经营困难、资金周转受到影响时,用人单位可以暂时延迟
发放工资
,其余情况均属于无故拖欠工资。像小刘公司这种
遇上
个什么
节假日
或休息日就要延迟发放工资的行为,实则属于违法行为,员工可要求用人单位支付工资和经济补偿。第八十五条 未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任 用人...
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