00问答网
所有问题
当前搜索:
没入职让出差
还没正式
入职
,就临时通知
出差
一段时间(实习生,是没有工作经验)就说回来...
答:
靠不靠谱也是对的实际考验,既是机会,也是挑战,好好地展现自己,发挥自己职明才智。
面试了一个厂区仓库管理员还
没入职
上班就要
出差
一个月靠谱吗
答:
靠谱。
出差
是很常见的工作安排,特别是对于需要与客户或供应商进行面对面交流的工作职位,一个厂区仓库管理员在
入职
前就被安排出差一个月,这通常是一个正常的工作安排。仓库管理员顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。
...试用期3200,可还
没入职
就要求我明天去
出差
,请问是不是什_百度...
答:
还
没入职
就要
出差
这有点玄,主要看该公司关于这个文员职位的岗位职责说明和出差内容到底做什么。如果只是普通的行政文职工作,却要求一个还没办理入职手续的员工出差去送重要文件、谈业务、考察客户等等比较重要的工作,那个人觉得这个情况就太可疑了。将心比心互换角色来看,假如我是一家正规企业,让一个还...
...对方恨
不
得马上让我
入职
,然后赶紧让我去
出差
去外地,出差1个星期...
答:
企业急用人,会有类似安排,但是
出差
前直接上级应该会有谈话,交待基本背景和出差目的吧。百度一下公司名称,看看公司的相关信息。网上能查到该公司一些产品或服务信息,业务清晰,一般应该没事。即便查到信息,也多长个心眼,出差费用
不
垫付,从公司借出,路程中随时给朋友留行踪痕迹。 来自职Q用户:匿名...
未入职
员工去总部面试
出差
费用怎么入账
答:
如果你们没确定录用,只是通知他去总部面试,他自费。如果你们分部确定录用了,试用期也算的,肯定算差旅费
我没有签合同,公司派我
出差
了,出差的路费都是我自己掏的,我
不
想干了...
答:
“公司派我
出差
”,当然可以界定为你是因公出差,这出差的包括车费和住宿的费用,当然得由公司报销(当然还得包括用餐补贴)。这与你有没有与公司签订合同没有关系。一般情况下,出差时的费用确实是由出差人自己先垫付的。当然,如果出差时需要较高费用的,也可以先向公司财务预支,回来后一并结算。如果...
新找的公司叫去外地
出差
而且还说去外地再办
入职
,这种情况会
不
会是骗局...
答:
根据相关资料查询显示:是。当你应聘了新公司后要求去其他公司办理
入职
是因为
出差
地点的工资要比应聘地方的工资低。
上班第一天
就让
你
出差
是什么体验?
答:
主要看你是什么工作岗位,如果是销售岗位,
出差
就是很正常的。只是刚好凑巧,碰到你才
入职
第一天而已。反过来讲,也说明你的职业能力,多
不
需要培训,直接可以上岗。所以,赶紧开始你的工作才是关键。
...入职前公司有说明需要出差的,但是刚
入职就让出差
跑业务,让人有不...
答:
1.
入职
即
出差
在某些行业和公司是常见的现象,特别是销售和咨询等业务性质较强的岗位。2. 如果在面试或入职前,公司已经明确告知会有出差需求,并且你对此表示接受,那么出差应该是符合双方预期的。3. 然而,如果刚入职就立刻被派往外地出差,且出差任务与职位描述
不
太相符,可能会引起新员工的担忧,感觉...
公司强迫
出差
算违法吗
答:
《劳动合同法》 第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,
不
视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
刚入职就让出差靠谱吗
刚入职就出差
入职就要出差
入职第一天出差
入职第二天就出差失踪
一入职就出差到很远正常吗
还没入职就让工作
辞职了不让入职
没发offer让入职