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没有劳动合同怎么申请工伤认定书
发生工伤
没有劳动合同怎么申请工伤认定书
答:
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报
,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料: 工伤认定申请表 (劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残...
没有劳动合同
可以
申请工伤认定书
吗
答:
未签订劳动合同合同,可以进行工伤认定
。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当...
没签
劳动合同
的
工伤认定书
需要带什么材料
答:
没签劳动合同工伤认定时需要带以下资料:
工伤认定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或职业病诊断证明
。未签订劳动合同的,可以用下列凭证证明劳动关系:考勤记录;工资支付凭证或记录、各种社会保险费支付记录;用人单位出具的证明身份的证件;劳动者填写的招聘记录;其他劳动者的证言等。【...
没有劳动合同
的
工伤怎么
要求赔偿
答:
没有劳动合同的工伤事故,
要先收集能证明事实劳动关系的证据申请工伤认定,有工伤认定书的才能要求用人单位承担赔偿责任
。《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或...
员工没签
劳动合同
没买社保伤残
怎么
办?
答:
如果是工伤(没签订劳动合同,只要存在劳动关系,不影响工伤认定与工伤保险待遇),则享受工伤保险待遇
。工伤保险由用人单位缴费,员工个人不缴费。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。请阅读《工伤保险条例》和《...
工伤认定书怎么申请
答:
工伤认定书申请方法如下:1、用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤。2、用人单位不申报的,劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1、工伤认定申请表
;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定...
没有劳动合同
的工亡
如何
赔偿
答:
申请工伤认定:申请工伤认定时需要提供跟用人单位有劳动关系的证明材料,如果没有劳动合同,家属还需要通过其他证据证明存在劳动关系,比如考勤表,证人证言,录音录像等,没有工伤认定书,不能享受工伤待遇。因工去世申请工伤认定材料:
1、工伤认定申请表
;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明...
没有
签
合同
也没有买社保出了
工伤
要
怎么
办
答:
没有
签
合同
也没有买社保出了工伤可以自己先去
申请工伤认定
,再做劳动能力等级鉴定,之后按照结果与公司协商理赔事宜或去劳动仲裁委(即劳动局)
申请劳动
仲裁要求公司赔偿。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和...
去社保局
申请工伤
赔偿要什么资料
答:
1、受伤职工到人社部门
申请工伤
,职工需要的材料是申请表、与用人单位的劳动关系证明等、医疗诊断书等;2、持
工伤认定书
到劳动监察委员会
申请劳动
能力鉴定,职工需要提交《工伤认定决定书》原件和复印件、有效的诊断证明、完整病历材料、身份证明文件等;3、劳动监察委员会组织专家检查、出具鉴定书。
关于上下班途中
工伤认定
答:
(二)制作《工伤认定申请书》,并填写《
工伤认定申请表
》。 (三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料: 1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料; 2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料; 3.事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材料; 4.如系机动车事故...
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