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没证人证言怎么才能认定工伤
没证人证言怎么才能认定工伤
答:
在没有证人证言的情况下,劳动者可以通过其他方式来认定工伤。
劳动者可以提供电话录音、聊天记录等证据来证实自己是在工作中受伤
。此外,如果劳动者在工作时间内和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或者患职业病,那么即使没有证人证言,也可以申请工伤认定。在申请工伤认定时,劳动者需要提供以下材料:员工和...
没有
证人证言如何
申请
工伤认定
答:
法律分析:提出工伤认定申请应当提交下列材料,
不需要提供证人证言:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤...
工伤认定
无
证人
作证
怎么
办?
答:
工伤认定无证人作证可以通过搜索其他的证据证明
。因为实际上根据我们国家法律当中的规定,如果是在工作场所工作时间因为工作原因所导致的伤害的话,都是可以认定为工伤的,不仅仅包括证人证言,还包括有其他方面的一些证据材料。 一、工伤认定无证人作证怎么办?工伤认定无证人作证可以通过搜索其他的证据证明。
工伤认定
没有
证人证言
可以认定吗
答:
证人证言只是一种证据,申请工伤认定,没有证人证言,
有单位盖章证明的,或有其他证据证明的,依然可认定为工伤
。证人证言只是一种证据,申请工伤认定,没有证人证言,有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。《工伤认定办法》第四条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...
申请
工伤认定
没有
证人证言怎么
办
答:
证人证言只是一种证据,申请工伤认定,没有证人证言,
有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤
。【法律依据】:《工伤认定办法》第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以...
上班途中
工伤没
有
证人
应该
怎么
办?
答:
上班途中
工伤没
有证人应该列举其他的证据,只要符合《工伤保险条例》当中的工作时间和工作场所就可以了,即使没有
证人证言
都是可以
认定
成功的。我国有明文规定工伤的认证依据。认定依据根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因
工伤
亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:《...
没证人证言怎么才能认定工伤
答:
一、社会保险行政部门工作人员在
工伤认定
中,可以进行以下调查核实工作:1、根据工作需要,进入有关单位和事故现场;2、依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员并作出调查笔录;3、记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。二、《认定...
工伤认定
没有
证人证言怎么
办
答:
法律分析:证人证言只是一种证据,申请工伤认定,没有证人证言,
有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的
,依然可以认定为工伤。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
没有
证人证言如何
申请
工伤认定
答:
用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的
鉴定
,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是
工伤
,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
没有
证人证言能
证明是
工伤
吗
答:
一、没有
证人证言如何
申请
工伤认定
?1、提出工伤认定申请不需要提供证人证言。2、工伤认定申请表。3、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。4、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断
鉴定
书)。二、
工伤判定
标准1.在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害。2.工作时间前后...
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