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法约尔提出的管理职能
法约尔提出的管理职能
是( )。
答:
法约尔指出:“管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和控制
;计划。就是探索未来、制订行动计划;组织,就是建立企业的物质和社会的双重结构;指挥,就是使其人员发挥作用;协调。就是连接、联合、调和所有的活动及力量;控制,就是注意是否一切都按已制订的规章和下达的命令进行。”
法约尔的
五大
管理职能
答:
法约尔的五大管理职能:计划、组织、指挥、协调和控制
。1、计划:计划是亨利·法约尔十分重视的一项职能,认为管理意味着展望未来;在制订计划时,要考虑到下级管理人员和一般工人的意见;一个好的计划应该具备统一性、连续性、灵活性、精确性四个特点,而要制订具有这些特点的计划,就要对每天、每周、每月、...
管理的职能
而言,
法约尔
认为( )
答:
4、控制工作 控制工作包括确立控制目标、衡量实际业绩、进行差异分析、采取纠偏措施等
。它也是管理活动中的一个不可忽视的职能。
法约尔
认为
管理的职能
包括
答:
亨利·法约尔(Henry Fayol)提出了14项管理职能,它们包括:
1. 分工 (Division
of work)2. 权责对应 (Authority and responsibility)3. 纪律 (Discipline)4. 统一
指挥
(Unity of command)5. 统一领导 (Unity of direction)6. 公正的薪酬 (Fair remuneration)7. 中心化 (Centralization)8. 层级制度 ...
法约尔提出的管理
活动的一般
职能
有
答:
法约尔提出的管理活动的职能包含以下五个方面:1. 计划:该职能涉及对未来的探索和制定行动计划
,以实现
组织
目标。法约尔认为,预见性是管理的一个重要部分,而
计划工作
则体现在各种场合和不同的方法中。一个好的计划应具备统一性、连续性、灵活性和精确性。2. 组织:组织职能关注的是建立企业的物质和...
法约尔提出
了哪些
管理职能
和管理原则?
答:
(1) 法约尔指出,管理是一种普遍存在于各种组织的活动,
这种活动对应着计划、组织、指挥、协调和控制五种职能
。计划:对有关事件的预测,并以预测的结果为根据,拟订出一项工作方案。组织:为组织中各项劳动、材料、人员等资源捉供一种结构。指挥:有关促使组织为达成目标而行动的领导艺术。协调:为达成...
法约尔的
五大
管理职能
答:
它的主要表现、明显标志和最有效地工具就是行动
计划
。2、
组织
职能:法约尔指出好的计划需要有好的组织,组织是对企业计划执行的分工;组织一个企业就是为企业的经营提供所有必要的原料、设备、资本、人员。3、
指挥
职能:指挥是一种以某些工人品质和对管理一般原则的了解为基础的艺术,法约尔要求指挥人员要...
就
管理的职能
而言,
法约尔
认为( )
答:
在管理领域中实现专业化,如同在生产中实现专业化一样,能大大提高效率。同时,管理者可以运用职能观点去建立或改革
组织
机构,根据管理职能规定出组织内部的职责、义务和权力以及它们的内部结构,从而确定管理人员的人数、素质、学历、专业、技能、知识结构等。二、职能的基本内容
计划
职能:对未来活动进行的一...
法约尔的
五大
管理职能
答:
法约尔的五大管理职能包括计划、组织、指挥、协调和控制
。计划:管理意味着要着眼于未来,预见未来可能的发展趋势,预见公司可能有的机遇,然后根据公司所拥有的人、财、物等一系列资源,制定出公司或者所管理部门下一步的行动计划。组织:组织是指为企业的经营配置必要的架构、职能、部门和人员。在这一部分...
法约尔的
五大
管理职能
答:
法约尔的五大管理职能是:规划、
组织、指挥、协调
、控制。一、规划 规划是指通过对未来的预测和分析,制定出达成目标的具体步骤和行动
计划
。规划是管理的第一步,也是最为重要的一步。只有进行了有效的规划,才能为企业的发展和成功奠定基础。规划包括战略规划、战术规划和操作规划,它们之间相互关联,构成...
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