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泰勒科学管理理论的优缺点
泰勒科学管理的优缺点
答:
1、优点:泰勒科学管理通过分析工作流程和任务,找出最佳的工作方法和标准化操作,从而提高工作效率和生产效益
。泰勒科学管理注重激励和奖励机制,通过给予员工合理的奖励和激励,提高员工的工作积极性和主动性。2、缺点:泰勒科学管理过于注重工作效率和生产效益,忽视了员工的个体需求和情感因素,导致员工不满...
管理
学:
泰勒
制
有什么优点和缺点
答:
优点:1 在历史上第一次使管理从经验上升为科学
。泰勒科学管理的最大贡献在于泰勒所提倡的在管理中运用科学方法和他本人的科学实践精神。泰勒科学管理的精髓是用精确的调查研究和科学知识来代替个人的判断、意见和经验。2
讲求效率的优化思想和调查研究的科学方法
。泰勒理论的核心是寻求最佳工作方法,追求最...
泰勒的科学管理理论
有哪些
优缺点
?
答:
科学管理与传统管理相比,
一个靠科学地制定操作规程和改进管理,另一个靠拼体力 和时间;一个靠金钱刺激,另一个靠饥饿政策
。从这几点看,科学管理有了很大的进步。2.缺点:① 泰勒对工人的看法是错误的。他认为工人的主要动机是经济的,工人最关心的是提高自己 的金钱收入,即坚持“经济人”的假设。...
简述泰罗
科学管理理论的优缺点
答:
科学管理与传统管理相比,
一个靠科学地制定操作规程和改进管理,另一个靠拼体力和时间;一个靠金钱刺激,另一个靠饥饿政策
。从这几点看,科学管理有了很大的进步。缺点:① 泰勒对工人的看法是错误的。他认为工人的主要动机是经济的,工人最关心的是提高自己的金钱收入,即坚持“经济人”的假设。他还认...
如何评价
泰勒的科学管理理论
?
答:
2、局限:泰勒的科学管理理论也有其一定的局限性
,如
研究的范围比较小,内容比较窄
,侧重于生产作业管理。另外泰勒对于现代企业的经营管理、市场、营销、财务等都没有涉及。更为重要的是他对人性假设的局限性,即认为人仅仅是一种经济人,这无疑限制了泰勒的视野和高度。理论实质:科学管理不仅仅是将科学...
科学管理理论的
主要内容是什么?
答:
泰勒科学管理理论的优缺点 优点:
1、在历史上第一次使管理从经验上升为科学
。泰勒科学管理的最大贡献在于泰勒所提倡的在管理中运用科学方法和他本人的科学实践精神。泰勒科学管理的精髓是用精确的调查研究和科学知识来代替个人的判断、意见和经验。2、
讲求效率的优化思想和调查研究的科学方法
。泰勒理论的核心...
泰勒科学管理理论的
主要内容是什么
答:
泰勒科学管理理论的优缺点 优点:
1、在历史上第一次使管理从经验上升为科学
。泰勒科学管理的最大贡献在于泰勒所提倡的在管理中运用科学方法和他本人的科学实践精神。泰勒科学管理的精髓是用精确的调查研究和科学知识来代替个人的判断、意见和经验。2、
讲求效率的优化思想和调查研究的科学方法
。泰勒理论的...
泰勒的科学管理理论的
指导思想、内容以及
优缺点
分别是什么?
答:
这种例外的原则至今仍然是管理中极为重要的原则之一。优点:
1、在历史上第一次使管理从经验上升为科学
。2、
讲求效率的优化思想和调查研究的科学方法
。缺点:1、泰勒对工人的看法是错误的。2、“泰勒制”仅解决了个别具体工作的作业效率问题,而没有解决企业作为一个整体如何。
泰勒的科学管理
主义
有什么
副作用?
答:
综述:泰勒的科学管理理论,是存在一定的局限性和副作用的。具体如下:
1、研究的范围比较小,内容比较窄
,侧重于生产作业管理;2、另外泰勒对于现代企业的经营管理、市场、营销、财务等都没有涉及。3、更为重要的是他对人性假设的局限性,即认为人仅仅是一种经济人,这无疑限制了泰勒的视野和高度。理论...
科学管理理论的
特点和后果?
答:
[3]效率性 提高生产效率是
泰勒科学管理
思想的出发点和归宿。科学管理的目的就是要培训和发掘企业中每个工人的才干,使每个工人尽他天赋之所能,干出最高档的工作———以最快的速度达到最高的效率。泰勒认为,生产效率的巨大增长是文明国家与不文明国家的区别,是人类社会巨大进步的标志。[3]
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