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深圳带薪产假多少天
深圳产假
2023年新规定
答:
1、基本产假98天
,其中产前可以休假15天; 2、生育时遇有难产的(如剖腹产、III度会阴破裂者),可增加产假30天; 3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见...
深圳
社保
产假多少天
答:
女职工法定产假不少于14周,即8天
,其中产前15天,难产15天,每增加一个婴儿增加15天。流产不满四个月的,享受15天产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月...
深圳产假
到底是
98天
还是178天
答:
根据国家法律规定,
深圳产假最长可达178天
,其中98天为强制性产假,剩余80天为女职工可以选择使用的附加产假。根据《中华人民共和国劳动法》规定,
女职工生育后享受98天的产假
,其中14天为产前护理假,84天为产后护理假。此外,对于符合国家规定生育政策的,可以再享受80天的计划生育附加假期,合计最长可休1...
深圳产假
2023年新规定
答:
深圳产假2023年新规定98天
。具体如下:1、
根据国家规定女职工生育享受98天产假
;2、根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算。产假申请材料如下:1、产假申请材料有身份证、结婚证、准生证、出生证、医生开的怀孕周数的...
2022年劳动法
深圳产假多少天
答:
深圳的产假天数是
98天
。具体的规定是可以在产前休息十五天,如果遇到难产的,那么就可以增加产假十五天;如果男方有生育保险的话,那么也是可以按规定休息产假,在此期间都是可以享受到产假的待遇,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。申请产假需要提供哪些资料 1、员工提供有效的...
深圳产假
是
多少天
答:
法律分析:
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前...
深圳产假
是
多少天
答:
综上所述,深圳的产假为178天,包括国家规定的
98天
产假和广东省额外规定的80天奖励假,同时还有其他特殊情况下的额外假期。男职工也可以享受15天的陪产假。产假期间,工资照发,不影响福利待遇和全勤评奖。流产情况下,产假的天数也有所不同。【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育...
深圳产假多少天
2022
答:
奖励假:80天;陪
产假
:15天 在新修改的《条例》实施前,各用人单位应按照现有规定为生育第三个子女的职工提供生育假期。(二)女职工终止妊娠享受产假:怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天;怀孕满7个月终止妊娠的,计75天。...
深圳产假多少天
答:
一般
产假
为90天,其中产前休假15天。根据我国相关法律规定,难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。《女职工劳动保护规定》第八条 女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多...
深圳产假多少天
2023
答:
深圳产假
天数的规定,具体如下:1、顺产的,98天;2、难产的,增加30天,即98+30=128天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天,即生育双胞胎的产假天数为98+15=113天;4、怀孕未满4个月流产的,15天;5、怀孕满4个月流产的,42天。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同...
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