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潍坊最低工资标准包括五险一金吗
最低工资标准
是扣除
五险一金
后的
工资吗
最低工资
包括
哪些部分
答:
1、最低工资并不是扣除五险以后得到的工资,五险一金中个人缴纳的部份包含在最低工资里面
。指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2、法律依据:《最低工资规定》 第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付...
最低工资标准包括五险一金吗
答:
【法律分析】:通常情况下,
最低工资标准涵盖五险一金的缴纳
。这一标准指的是在法定工作时间或依照劳动合同约定工作的时间内,劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位依法需支付的最低劳动报酬。根据国家及地方相关规定,职工个人需缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,通常包括在最低工资之内,...
最低工资标准包括五险一金吗
答:
【条目1】:最低工资标准通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金
,这六项被称为“五险一金”。然而,由于法律没有明确规定最低工资中是否包含这五项保险和住房公积金,不同地区在这方面的规定存在差异,具体包含情况需参照当地法规。【条目2】:最低工资指的是劳动者在法定...
最低工资标准包括五险一金吗
?
答:
1、最低工资不包括五险一金:北京、上海
。2、最低工资包括五险但不包括公积金:江苏。3、含个人承担的社保和公积金:广东、山东、浙江等全国绝大多数地区4双重标准:规定了包括五险一金的最低工资标准与不包括五险一金的最低工资标准,比如福建。最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的...
最低工资标准包括五险一金吗
答:
1、最低工资标准是包含五险一金的
;2、最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬;3、按照国家有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,均包括在最低工资中,由用人单位代扣代缴。最低...
最低工资标准包括五险一金吗
答:
一般而言,
最低工资标准包括五险一金
,但具体是否包含以及如何包含,法律没有明确规定,因此不同地区对此可能有不同的规定。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。最低工资是指在法定工作时间或根据劳动合同约定提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的最低报酬...
最低工资包括五险一金吗
答:
最低工资
参考的依据主要有城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等,因此最低工资是
包括五险一金
的。不过由于地区差异,部分地区在最低工资的
标准
会有所不同。1、最低工资不包括五险一金:北京、上海。2、最低工资包括五险但不包括公积金:江苏。3...
最低工资标准包括五险一金吗
视频时间 01:19
最低工资标准包括
什么 最低工资
包括五险一金吗
答:
最低工资标准是包含
了当事人的
五险一金
个人缴费金额在内的,也就是说用人单位按照最低工资确定当事人的应发工资,在扣除其个人缴费部分之后的实发工资必然是小于最低工资标准的。这个并不违规。因为五险一金的个人缴费部分本身就由当事人个人承担。
最低工资标准包括五险一金吗
?
视频时间 01:08
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