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父母向公司辞职能行吗
父母
要求
辞职
,有权利拒绝吗
答:
所以,对于开头的问题,
我的答案是拒绝
。但是拒绝也要有资本,比如你能找到喜欢的工作养活自己,那你就有更大的底气拒绝,因为确实有些人,如果没有父母的帮助,最后只能妥协。我非常鼓励大家去寻求独立和自由,但你必须拥有自己的世界观,不能为了钱而放弃自己的兴趣爱好,也不能为了家庭而牺牲自己的梦想...
父母
得严重的病,需要照顾,
可以向公司
提出
辞职吗
?
答:
如果确定辞职,只要提前30天通知公司,就可以不被扣工资
,30天期满就可以和公司交接.公司应付给你工作期间的所有工资.或者双方协商,也可以以双方约定的日期为劳动关系解除之日,公司同样应付给你工作期间的所有工资.
...的人他
父母
要他回老家继承祖业而擅自打电话
给公司
答:
劳动者辞职的,一般是需要劳动者本人亲自去办离职手续的,如果劳动者的亲属有劳动者的委托书,
也是可以委托其亲属去办理离职手续的
。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手...
父母
生病严重,
离职能
批复吗
答:
离职不需要批复
。职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门。离职有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系。另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动...
因家里
父母
身体不好
向公司
提出
辞职
申请书怎么写
答:
据实填写即可
。劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
在我爸朋友的
公司
上班,想
辞职
应该怎么跟老板说?
答:
二、劳动者
可以
通过快递或挂号信邮寄
给
用人
单位
解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理
离职
手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
用
父母
生病的借口
辞职
好吗
答:
用
父母
生病的借口
辞职
不好。用父母生病的借口辞职是撒谎的的不道德行为,劳动合同法规定辞职不需要任何理由,只要能表明你的诉求就
可以
了,可以只写由于个人原因申请辞职。所以用父母生病的借口辞职不好。
父母
生病了去不了
公司
子女
可以
代
辞职吗
?
答:
这是
可以
的,书面儿将理由写清楚,
父母
生病了不能上班,这是完全可以由子女代替
辞职
的。
妈妈去世爸爸年纪大了,在家无人照看想
辞职公司
领导不批准怎么办?_百度...
答:
首先,我们
可以
衡量这个问题,如果
辞职
照顾
父母
,经济上可以承担吗,职业发展受限吗?同样,爸爸的身体完全离不开人了吗,他可以适当离开人的陪护。这决定了忠和孝谁更紧急。其次,决定了什么更紧急,就是取得另一方的支持。如果你还是希望留在身边照顾爸爸,那么你可以和领导谈,可以适当减少你的工作时间...
独生子女
父母
生病要不要
辞职
答:
我建议是不要辞职,如果是短期的,
可以
跟
公司
请假,如果公司比较人性化的话,应该是可以批准你的假期的,如果是长期的,你更不
能辞职
,如果你辞职了,那家里就断了经济来源,你可以请一个护工来帮忙照顾你的
父母
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